The Whistleblowing Guide: Speak-Up Arrangements, Challenges and Best Practices
Vyberte si najlepšie opatrenia pre vašu organizáciu
V posledných piatich rokoch došlo k dramatickým a zásadným zmenám v postupoch organizácií týkajúcich sa oznamovania nekalých praktík. Pod vplyvom množstva dôležitých verejných odhalení majú teraz organizácie zo zákona povinnosť zaviesť účinné opatrenia, ktoré zamestnancom umožnia hovoriť o vnímaných nekalostiach. V súčasnosti existuje len málo zdrojov, ktoré by im s tým pomohli.
S cieľom pomôcť vyplniť túto medzeru sa v príručke Whistleblowing Guide skúmajú príležitosti a výzvy spojené s rôznymi typmi opatrení na oznamovanie nekalých praktík a nahlasovanie nekalých praktík, pričom sa uvádzajú odporúčania založené na osvedčených postupoch, ktorým môžete dôverovať.
⬤ Identifikuje hlavné organizačné, štrukturálne a kultúrne prekážky, ktoré bránia nahlasovaniu prostredníctvom opatrení na nahlasovanie.
⬤ Navrhuje účinné opatrenia na oznamovanie nekalých praktík a nahlasovanie.
⬤ Vysvetľuje špecifické politické a legislatívne požiadavky, ktoré môžu podporovať alebo brániť účinnému zavádzaniu opatrení na nahlasovanie, a ako ich možno premietnuť do komerčných a verejných organizácií v rôznych odvetviach a kultúrach.
⬤ Jasne rozlišuje medzi internými a externými opatreniami na podávanie správ.
Príručka o whistleblowingu ponúka koncepčné objasnenie týchto kľúčových otázok vrátane zamerania na interné a externé postupy oznamovania, organizačnú reakciu a komunikáciu, nestrannosť a dôveru.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)