Vzostup nad toxickým pracoviskom: Starostlivosť o seba v nezdravom prostredí

Recenzie čitateľov

Kniha sa stretla s veľkým pozitívnym ohlasom pre svoje postrehy o riešení toxických pracovísk, ktoré poskytujú praktické stratégie a príklady z praxe. Mnohým čitateľom pomohla pochopiť a zvládnuť ich náročné pracovné situácie, najmä tie s toxickými vedúcimi. Niektoré kritiky sa však zameriavali na jej vnímaný nedostatok hĺbky v radách a tendenciu prikláňať sa skôr k rezignácii než k posilneniu postavenia.

Ponúka praktické zdroje a stratégie na zvládanie toxických pracovísk, zdieľa skutočné príklady a osobné skúsenosti, dáva čitateľom pocit spolupatričnosti a porozumenia, vybavuje čitateľov nástrojmi na osobný rast, ľahko sa číta a poskytuje aktuálne rady pre súčasné pracovné situácie.

Niektorí čitatelia mali pocit, že rady sú zjednodušené a opakujúce sa, s dôrazom na odchod z práce namiesto zvládania toxicity. Niektorí považovali knihu za vhodnejšiu skôr pre nadriadených ako pre zamestnancov, chýbala jej hĺbka stratégií a potenciálne sprostredkúvala odťažitý pohľad na závažné problémy na pracovisku.

(na základe 106 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Rising Above a Toxic Workplace: Taking Care of Yourself in an Unhealthy Environment

Obsah knihy:

Naučte sa, ako prosperovať v toxickom pracovnom prostredí alebo ako z neho uniknúť. Toxické organizácie sú plné konfliktov, strachu a hnevu.

Toto prostredie spôsobuje u ľudí fyziologické reakcie, akoby sa nachádzali v situácii boja alebo úteku. Zo zdravých ľudí sa stávajú chorí. Častejšie sa vyskytujú prechladnutia, chrípky a choroby súvisiace so stresom, napríklad srdcové príhody.

Naopak, v rezonančných organizáciách si ľudia berú menej dní práceneschopnosti a fluktuácia je nízka. Ľudia sa usmievajú, vtipkujú, otvorene sa rozprávajú a navzájom si pomáhajú.

“ - Annie McKee (autorka, konzultantka) Mnohí zamestnanci denne zažívajú realitu šikanujúcich šéfov, jedovatých ľudí a dušu drásajúcich kultúr. Kniha Povstanie nad toxickým pracoviskom rozpráva autentické príbehy dnešných zamestnancov, ktorí sa delia o to, ako sa s tým vyrovnávajú, menia alebo odchádzajú. Otvorene hovoria o tom, čo sa naučili, čo si želali urobiť a ako získať odolnosť.

Autori Gary Chapman, Paul White a Harold Myra na základe týchto príbehov zasvätene ilustrujú svoje kombinované skúsenosti zo služby a podnikania, aby priniesli nádej a praktické rady tým, ktorí sa ocitli v nezdravom pracovnom prostredí. Obsahuje Príručku na prežitie a súbor nástrojov plný stratégií a realistických postrehov „