Výskum v oblasti personálneho manažmentu a riadenia ľudských zdrojov

Pôvodný názov:

Research in Personnel and Human Resources Management

Obsah knihy:

Výskum v oblasti personálneho manažmentu a riadenia ľudských zdrojov je určený na podporu teórie a výskumu dôležitých vecných a metodologických tém v oblasti riadenia ľudských zdrojov.

Ročník 36 sa zameriava na kľúčové otázky, ako sú procesy hľadania zamestnania, systémy personálnych technológií, otázky tehotenstva v práci a emócie v práci.