Vplyv a presviedčanie: Psychológia vodcovstva a ľudského správania

Recenzie čitateľov

Kniha Vplyv a presviedčanie od Jonathana Greena ponúka praktické poznatky a cvičenia na zlepšenie vodcovských zručností a osobného vplyvu. Venuje sa témam, ako je vedenie, komunikácia a vytváranie pozitívnej kultúry na pracovisku. Čitatelia ocenili konverzačný štýl písania a praktický obsah, hoci niektorí mali pocit, že slúži ako základný úvod pre tých, ktorí už tieto koncepty poznajú.

⬤ Ponúka praktické cvičenia a realizovateľné kroky na zlepšenie.
⬤ Hovorivý štýl písania, ktorý spríjemňuje čítanie.
⬤ Zameriava sa na kľúčové koncepty vedenia, ako je presviedčanie a budovanie vzťahu.
⬤ Podporuje sebareflexiu prostredníctvom otázok na konci kapitol.
⬤ Uplatňuje sa v profesionálnych aj osobných vzťahoch.

⬤ Niektorí čitatelia ju považovali za základnú a vhodnú skôr pre začiatočníkov.
⬤ Niekoľko kapitol, najmä kapitola 3, bolo kritizovaných za nedostatočnú organizáciu.
⬤ Pre tých, ktorí sa dobre orientujú v literatúre o ovplyvňovaní a presviedčaní, nemusí ponúknuť nové poznatky.

(na základe 26 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Influence and Persuasion: The Psychology of Leadership and Human Behavior

Obsah knihy:

Chcete rozvinúť charizmu KULTOVÉHO LÍDRA a nestráviť život tým, že sa budete snažiť viesť tím, ktorý vás nenávidí? Chcete vybudovať impérium - automaticky?

Snažíte sa vybudovať tím a ste obklopení pracovníkmi, ktorí sa bránia každému vášmu rozhodnutiu? Alebo ste jednoducho unavení z toho, že ste na dne, keď VIETE, že by ste dokázali viesť loď lepšie, keby ste ju mali na starosti?

Ťažko pracujúci zamestnanci, strední manažéri a podnikatelia - musíte si prečítať Vplyv a presviedčanie - čo najskôr V tejto knihe sa dozviete, ako rozbiť sklenený strop, ktorý príliš dlho obmedzoval vaše príjmy.

Nemôžete podceňovať silu VPLYVU.

Naučte sa, ako rozbiť sklenený strop, ktorý vám bráni v dosahovaní vašich cieľov. Od "nie je to materiál na manažment" cez "spolupracovníci si vás nevážia", "nikto vás nepočúva" až po "nehodíte sa na to", Vplyv a presviedčanie si berie na mušku vedu o presviedčaní a rozoberá proces, ako sa stať lídrom, do jednoduchého POSTUPU KROK ZA KROKOM, ktorý môže každý použiť na získanie povýšenia, úspešné vedenie tímov a rýchly rast vlastného podniku.

Nezáleží na tom, či už ste v riadiacej funkcii, práve ste prišli o prácu alebo zakladáte vlastnú spoločnosť; pripravte sa využiť silu popularity a pridať na koniec svojho bankového zostatku niekoľko núl.

Nabitá radami, ktoré môžete ihneď využiť; dozviete sa, ako si vybudovať lojálnu armádu, ktorá vám zaručí, že už NIKDY nebudete mať problém nájsť zamestnancov alebo viesť tím.

Aké dynamické a efektívne zručnosti sa naučíte?

⬤ Ako sa stať najobľúbenejšou osobou v miestnosti

⬤ Jednoduchú techniku, ako prinútiť pracovníkov pracovať viac ako kedykoľvek predtým

⬤ Tajomstvo, ako uvoľniť magnetickú charizmu pri každom stretnutí s novými ľuďmi.

⬤ Nezlomná metóda, ako vyhrať každú hádku

⬤ Najčastejšie chyby, ktorých sa dopúšťajú aj inteligentní lídri, a ako sa im vyhnúť.

⬤ Jediný najlepší spôsob, ako sa stať kritickým

⬤ Ako urýchliť každý projekt, ktorého sa dotknete.

⬤ .

A tiež nasledujúce poznatky:

⬤  4 kritické chyby, ktorým sa musíte vyhnúť, aby váš tím nevyvolal vzburu.

⬤ Šesť rôznych spôsobov, ako môžete využiť silu vplyvu na zrýchlenie svojho podnikania.

⬤ Príručka krok za krokom na nájdenie jedinečnej hodnoty člena vášho tímu a jej využitie pri budovaní podniku.

⬤ Ako vytvoriť spojenectvo, aby bol váš tím oddaný vašej vízii.

⬤ PLUS, príklady na naštartovanie procesu

⬤ .

Toto je to, čo táto kniha NIE JE: nejde o hypnotizovanie vášho tímu, chabé cvičenia na budovanie dôvery ani o používanie čarovných fráz na inšpirovanie vášho reamu. Je to o budovaní konzistentnej, jedinečnej a autentickej stratégie, ktorú môžete použiť na rozvoj svojho podnikania už DNES.