Veľký človek je mŕtvy: Nová filozofia vodcovstva

Recenzie čitateľov

Kniha ponúka osviežujúci pohľad na vedenie a nabáda čitateľov, aby sa od tradičných predstáv o vedení posunuli k autentickejšiemu prístupu, ktorý kladie dôraz na sebapoznanie a skutočné ľudské spojenie. Je dobre preskúmaná, plná praktických cvičení a zaoberá sa bežnými problémami, ako je napríklad syndróm podvodníka. Mnohí čitatelia ju považovali za podnetnú a vhodnú pre začínajúcich aj súčasných lídrov.

Jasné a pútavé písanie, dobre preskúmané, praktické cvičenia, povzbudzuje k autentickému vedeniu, rieši problémy, ako je syndróm podvodníka, podnetný a oslobodzujúci prístup, vhodná pre široké publikum vrátane mladých profesionálov a tínedžerov.

⬤ Pre niektorých môžu byť koncepty náročné na implementáciu
⬤ nie všetci čitatelia môžu súhlasiť s odklonom od tradičných štýlov vedenia
⬤ mohli by byť vnímané ako príliš zamerané na sebavedenie pred konvenčnou autoritou.

(na základe 9 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

The Great Man is Dead: A New Philosophy for Leadership

Obsah knihy:

V dobe, keď sa tempo a zložitosť zmien zrýchľujú, je ľahké stratiť zo zreteľa skutočnosť, že všetci sme len ľudské bytosti, ktoré vedú iné ľudské bytosti.

Robova prelomová kniha spochybňuje status quo a pomáha nám uvedomiť si, že vedenie už nie je o tom byť vševidiacim a vševediacim hrdinom, o ktorom nám hovorili, že je odpoveďou na všetky naše modlitby. Na základe príbehov z viac ako 20-ročnej práce s lídrami z celého sveta Rob vyvracia mýty o tom, čo skutočne znamená "byť lídrom", a nahrádza staré a zastarané modely vedenia novou filozofiou vedenia ľudí vhodnou pre 21.

storočie.