Recenzie čitateľov
Zhrnutie:Kniha je vysoko oceňovaná pre svoje hlboké zásady a praktické stratégie, ktoré pomáhajú vedúcim pracovníkom škôl efektívne sa vyrovnať s osobnými a organizačnými výzvami. Čitatelia ju považujú za zrozumiteľnú a zároveň použiteľnú vo vzdelávacom prostredí, čo z nej robí cenný zdroj informácií pre ľudí vo vedúcich pozíciách.
Výhody:Nadčasové princípy, praktické stratégie na zmenu školy, ponúka užitočné nástroje pre vedúcich pracovníkov, ľahko sa číta a je zrozumiteľný, použiteľný v školách, rezonuje u vedúcich pracovníkov škôl, dobrý zdroj informácií pre začínajúcich administrátorov.
Nevýhody:V niektorých recenziách sa výslovne neuvádzali žiadne zápory, čo svedčí o celkovo pozitívnom prijatí; potenciálna požiadavka na dôkladné porozumenie však môže byť pre niektorých čitateľov vnímaná ako nevýhoda.
(na základe 9 čitateľských recenzií)
Pôvodný názov:
Change Leadership: A Practical Guide to Transforming Our Schools
Obsah knihy:
Skupina Change Leadership Group na Harvard School of Education vyvinula vďaka svojej práci s pedagógmi premyslený prístup k transformácii škôl v súvislosti s rastúcimi požiadavkami na zodpovednosť.
Táto kniha približuje prácu skupiny Change Leadership Group širšiemu publiku a poskytuje rámec na analýzu práce na zmenách v školách a cvičenia, ktoré vedú pedagógov pri rozvoji ich praxe ako aktérov zmien. Je príkladom nového a účinného prístupu k vedeniu v školách.
