Recenzie čitateľov
Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 3 hlasoch.
Pôvodný názov:
Leading a Diversity Culture Shift in Higher Education: Comprehensive Organizational Learning Strategies
Obsah knihy:
Leading a Diversity Culture Shift in Higher Education ponúka praktickú a aktuálnu príručku na spustenie, implementáciu a inštitucionalizáciu organizačného vzdelávania v oblasti rozmanitosti. Autori vychádzajú z rozsiahlych rozhovorov s vedúcimi pracovníkmi pre rozmanitosť a vedúcimi predstaviteľmi vysokých škôl a univerzít, aby odhalili prevládajúce modely a osvedčené postupy na posilnenie praxe rozmanitosti v rámci vysokoškolského vzdelávania v súčasnosti.
Tento originálny výskum dopĺňajú analýzou kľúčových kontextových faktorov, ktoré formujú proces organizačného učenia, vrátane administratívneho vedenia, poslania a cieľov inštitúcie, historického dedičstva, geografickej polohy a štruktúr a politiky univerzity. Vzhľadom na podstatnú výzvu, ktorou je vyvolanie kultúrnej zmeny v prospech rozmanitosti v univerzitnom prostredí, bude táto kniha slúžiť ako konkrétny návod pre inštitúcie, ktoré sa snažia vyvinúť systematický a progresívny prístup k organizačnému vzdelávaniu v oblasti rozmanitosti.
Čitatelia sa budú môcť zapojiť do provokatívnych prípadových štúdií, ktoré sa vyrovnávajú so súčasnými tlakmi vychádzajúcimi zo vzdelávania v oblasti rozmanitosti, a osvojiť si účinné stratégie na vytváranie inkluzívnejšieho prostredia. Táto kniha je dokonalým zdrojom informácií pre vedúcich predstaviteľov inštitúcií, administrátorov, členov fakúlt a kľúčové zložky akademickej obce, ktorí sa usilujú o transformačné zmeny, inštitucionálny úspech a stabilitu v rýchlo sa diverzifikujúcom národnom a globálnom prostredí.
