Vedenie v rozvratných časoch: Vyjednávanie o novej rovnováhe

Pôvodný názov:

Leadership In Disruptive Times: Negotiating the New Balance

Obsah knihy:

Ako sa podnikateľská komunita naučila vďaka pandémii COVID-19, je pre vedúcich pracovníkov dôležitejšie ako kedykoľvek predtým predvídať a plánovať možnosť neplánovanej rušivej udalosti.

Čím lepšie ste pripravení na zvládnutie šokov, tým menšia je pravdepodobnosť, že sa stanete obeťou vážnych škôd, ktoré môže kríza spôsobiť. Krízový manažment je jednou z niekoľkých vzájomne prepojených základných disciplín tvoriacich riadenie podnikových rizík, spolu s pripravenosťou na núdzové situácie, reakciou na katastrofy, plánovaním kontinuity činností, zmierňovaním rizík v dodávateľskom reťazci a prevenciou kybernetickej zodpovednosti.

Postupy krízového riadenia môžu pomôcť zmierniť rozsah núdzových situácií a katastrof a zároveň znížiť neistotu a obavy spojené s týmito udalosťami. Táto kniha poskytuje pohľad na chápanie vedenia v novej ére radikálnej neistoty a narušenia, ktoré prinášajú ďalšie výzvy, ako sú klimatické zmeny, finančné krízy, terorizmus, demografické zmeny na trhu práce, zdravotné/chorobné riziká vyplývajúce z pandémie a rýchly vývoj inovatívnych digitálnych technológií a jeho vplyv na transformáciu na pracovisku.