Recenzie čitateľov
Zhrnutie:Kniha „Your HR Goldmine“ od Alana Collinsa získala zmes pozitívnych a negatívnych recenzií. Mnohí čitatelia oceňujú jej praktické rady a priamy štýl písania, ktoré im pomohli pri rozbiehaní vlastných projektov alebo pri zlepšovaní ich kariéry v oblasti ľudských zdrojov. Niektorí recenzenti však kritizujú knihu za to, že je príliš zjednodušená, zastaraná alebo nedostatočne zameraná na poradenské stratégie.
Výhody:⬤ Praktická a ľahko čitateľná
⬤ ponúka užitočné príklady a rady pre odborníkov v oblasti ľudských zdrojov
⬤ inšpiruje čitateľov k využitiu ich odborných znalostí
⬤ poskytuje jasný herný plán na speňaženie znalostí v oblasti ľudských zdrojov
⬤ pútavý štýl písania
⬤ pomáha čitateľom identifikovať príležitosti na rast a kariérny postup.
Nevýhody:⬤ Niektoré stratégie sa považujú za zastarané
⬤ príliš zjednodušené pre skúsených odborníkov
⬤ zameriava sa viac na publikovanie a predaj ako na poradenskú prax
⬤ vníma sa ako nedostatok podstatného obsahu
⬤ niektorým štýl pripomína motivačných rečníkov z 80. rokov.
(na základe 15 čitateľských recenzií)
Pôvodný názov:
Your HR Goldmine: How to Turn Your Human Resources Know-How Into a Lucrative Second Income & Make A Difference in People's Lives...Witho
Obsah knihy:
Ste frustrovaní zo svojej každodennej práce v oblasti ľudských zdrojov, ale nemôžete si dovoliť odísť? Zistite, ako si môžete zarobiť viac peňazí popri zamestnaní, vytvoriť si oveľa zmysluplnejšiu kariéru v oblasti ľudských zdrojov... a výrazne zmeniť životy iných ľudí. Ako? Jednoducho tým, že sa podelíte o to, čo už o ľudských zdrojoch viete. Alan Collins vás v tejto knihe, v ktorej sa nedá nič vytknúť, vezme za ruku a krok za krokom vám prezradí, ako rýchlo a jednoducho zabaliť, propagovať a speňažiť svoje know-how a rady v oblasti ľudských zdrojov bez toho, aby ste museli opustiť svoju každodennú prácu v oblasti ľudských zdrojov. Nemusíte byť vedúcim pracovníkom v oblasti ľudských zdrojov v podniku ani vysoko plateným konzultantom, aby ste to dokázali, pretože nezáleží na tom, koľko (alebo ako málo) skúseností v oblasti ľudských zdrojov máte. Ak dokážete zdokumentovať a usporiadať svoje myšlienky, perspektívy a názory v oblasti ľudských zdrojov do drobných, malých písomných správ, táto kniha vám ukáže, ako môžete VEĽMI profitovať. Na týchto stránkach zistíte, ako využiť to, že:
Know-how, zručnosti alebo skúsenosti, ktoré ste už získali v každodennej práci v oblasti ľudských zdrojov, sú zlatou baňou... a môžete ich premeniť na dodatočný príjem.
Kľúčom k speňaženiu vašich odborných znalostí a vedomostí v oblasti ľudských zdrojov je vedieť ich RÝCHLO "zabaliť"... a to takým spôsobom, aby k nim ostatní mali jednoduchý prístup, mohli ich využiť a zaplatiť vám za ne.
Keď dostanete zaplatené prvýkrát, môžete tento proces opakovať znova a znova a doslova si tak vybudovať druhé príjmové impérium.
To všetko môžete robiť niekoľko hodín týždenne po večeroch alebo cez víkendy. Stačí jednoducho dodržiavať 7-dňový plán krok za krokom uvedený v tejto knihe. Nie je tu nič, na čo by ste museli prísť sami. Ak máte počítač s prístupom na internet a niekoľko hodín týždenne, máte všetko, čo potrebujete, aby ste mohli začať. Ak hľadáte praktický, uskutočniteľný spôsob, ako speňažiť svoje know-how, talent a nadanie v oblasti ľudských zdrojov a dostať ich do sveta, kde môžu byť rozpoznané, ocenené a skutočne niečo zmeniť... nuž, teraz ste ho našli.
