Hodnotenie:
Kniha „Get Things Done“ od Brada Freggera prináša praktické rady o vedení a produktivite na základe osobných skúseností. Kniha získala zmiešané recenzie, ktoré poukazujú na jej silné aj slabé stránky.
Výhody:Kniha je inštruktážna a informatívna, zhromažďuje múdrosť z praktických skúseností autora. Jasne prezentuje myšlienky so zábavnými skutočnými príbehmi, čo z nej robí skvelý zdroj informácií pre tých, ktorí sa chcú stať efektívnejšími lídrami alebo manažérmi. Považuje sa tiež za ľahko čitateľnú a ponúka praktické pravidlá a tipy.
Nevýhody:Niektorí čitatelia považujú písanie za povýšenecké a príliš zjednodušené, pričom sa domnievajú, že autor materiál zhlukol. Okrem toho majú zmiešané pocity z používania pseudonymu, čo vedie k sklamaniu z autenticity. V jednej z recenzií sa tiež spomína, že kniha môže byť niekedy nejasná.
(na základe 5 čitateľských recenzií)
Get Things Done
Z predložených dôkazov vyplýva, že Brad môže byť jedným z najlepších svetových odborníkov na to, ako "dosiahnuť, aby sa veci robili", najmä v tímovom prostredí. V tejto knihe sa delí o to, ako sa mu to podarilo, a predstavuje desať svojich najdôležitejších tajomstiev na vytvorenie a vedenie výnimočných tímov.
Ako Brad hovorí: "Ťažké veci sa vám podarí urobiť len vďaka úsiliu výnimočného tímu." Ak raz vezmete do rúk túto knihu, nebudete ju môcť odložiť, kým ju nedočítate. Pritom získate nové poznatky, utvrdíte sa v niektorých veciach, ktoré ste považovali za pravdivé.
A pravdepodobne nebudete súhlasiť s niekoľkými Bradovými výrokmi. Môžete s nimi nesúhlasiť, ale ak nebudete pristupovať ku všetkému, čo vám Brad povie, s otvorenou mysľou, možno vám unikne niečo, čo je pre váš úspech ako lídra rozhodujúce.
