Hodnotenie:
Kniha získala pozitívne recenzie pre svoj vynikajúci stav a užitočný obsah, najmä pre študentov študujúcich riadenie ľudských zdrojov (HRM) a pripravujúcich sa na získanie kvalifikácie CIPD.
Výhody:Kniha je vo výbornom stave, bola dodaná rýchlo a je veľmi užitočná na zopakovanie a pochopenie konceptov HRM. Účinne podporuje štúdium na získanie kvalifikácie CIPD.
Nevýhody:V recenziách neboli uvedené žiadne významné nevýhody.
(na základe 4 čitateľských recenzií)
Learning and Talent Development
Kniha je napísaná pre rovnomenný modul CIPD pre pokročilých na úrovni 7.
Učenie a rozvoj talentu a spája jasnú a stručnú štruktúru a štýl písania s akademickým a kritickým prístupom k téme. Analyzuje a hodnotí celý rad teórií a stratégií vzdelávania a rozvoja talentu, aby sa študenti mohli naučiť, ako prevziať vedenie a s istotou iniciovať, rozvíjať a realizovať tieto stratégie, intervencie a aktivity na pracovisku.
Zahŕňa kľúčové témy, ako je národný a organizačný kontext učenia sa a rozvoja talentov, koncepcie súvisiace s individuálnym a organizačným učením sa a funkcie spojené s riadením učenia sa a rozvoja talentov v kontexte profesionálnej praxe, učenie sa a rozvoj talentov pripravuje jednotlivcov na splnenie očakávaní kladených na tých, ktorí vykonávajú špecializované úlohy v oblasti rozvoja iných, a preto je ideálna aj pre študentov bakalárskeho a magisterského štúdia manažmentu ľudských zdrojov alebo študentov obchodných odborov, ktorí absolvujú modul v oblasti rozvoja ľudských zdrojov alebo učenia sa a rozvoja. Online podporné zdroje zahŕňajú webové odkazy pre každú kapitolu, prezentácie prednášok a príručku pre inštruktorov doplnenú o podklady k prednáškam a ďalšie prípadové štúdie pre každú kapitolu.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)