Rozvoj ľudí a organizácií

Recenzie čitateľov

Kniha je vysoko cenená pre svoju užitočnosť pri štúdiu na získanie kvalifikácie CIPD, najmä pre kurz Rozvoj ľudských zdrojov na úrovni 5. Existujú však značné problémy s kvalitou fyzickej knihy, keďže v niektorých exemplároch chýbajú alebo sú zle vytlačené strany.

Odporúčaná CIPD, zrozumiteľná, užitočná pri štúdiu, nevyhnutné čítanie pre kurzy riadenia ľudských zdrojov.

V niektorých exemplároch chýbajú strany, je zlá kvalita tlače a text je rozmazaný.

(na základe 7 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Developing People and Organisations

Obsah knihy:

Rozvoj ľudí a organizácií predstavuje a skúma koncepty relevantné pre výsledky vzdelávania v rámci voliteľných jednotiek na úrovni 5 strednej kvalifikácie CIPD v oblasti rozvoja ľudských zdrojov (HRD) a organizačného dizajnu a rozvoja.

Poskytuje praktický a prístupný výklad kľúčových teórií, ktoré sú základom profesionálnej praxe v oblasti rozvoja ľudských zdrojov, aby študenti mohli vysvetliť a analyzovať organizačný kontext praxe v oblasti rozvoja ľudských zdrojov a opísať, porovnať a kriticky zhodnotiť celý rad teórií a prístupov. Kniha Developing People and Organisations, ktorú napísali a editovali odborníci akreditovaní CIPD v tejto oblasti a ktorá je zosúladená s mapou profesie ľudských zdrojov CIPD, pokrýva kľúčové témy, ako je navrhovanie a rozvoj organizácie, rozvoj koučingu a mentoringu v organizáciách, uspokojovanie potrieb v oblasti riadenia ľudských zdrojov a vývoj v oblasti rozvoja ľudských zdrojov.

Obsahuje reflexné aktivity, komentovanú ďalšiu literatúru, slovník pojmov a prípadové štúdie na podporu uplatňovania teórie v praktickom pracovnom prostredí. Online podporné zdroje zahŕňajú príručku pre inštruktorov, ďalšie prípadové štúdie, otázky s výberom odpovede a internetové odkazy s poznámkami.