Transformácia podnikov riadená údajmi: Ako narušiť, inovovať a udržať si náskok pred konkurenciou

Recenzie čitateľov

Recenzie na túto knihu vyvolávajú u čitateľov zmiešané reakcie. Mnohí oceňujú postrehy a praktické návody, ako sa stať organizáciou založenou na údajoch, zatiaľ čo iní kritizujú jej redakčnú kvalitu a opakovanie. Niektorí považujú obsah za hodnotný a pútavý, zatiaľ čo iní ho považujú za príliš teoretický a zle organizovaný.

⬤ Poskytuje cenné poznatky o transformácii a rozhodovaní založenom na údajoch.
⬤ Pútavé a ľahko čitateľné.
⬤ Ponúka praktické usmernenia a užitočné nástroje, ako sú napríklad plátna na hodnotenie dátovej stratégie.
⬤ Vysoko odporúčané pre vedúcich pracovníkov v oblasti údajov, ktorí sa snažia získať konkurenčnú výhodu.
⬤ Predstavuje jasné pochopenie významu využívania údajov.

⬤ Zle upravené s množstvom preklepov a opakujúcim sa obsahom.
⬤ Niektorí ju považujú za príliš teoretickú s nedostatkom praktickej aplikácie.
⬤ Mnohí majú pocit, že kniha je príliš dlhá s myšlienkami, ktoré by sa dali zhrnúť stručnejšie.
⬤ Zmätočná štruktúra v niektorých kapitolách, čo vedie k nespokojnosti skúsených odborníkov na údaje.

(na základe 23 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Data Driven Business Transformation: How to Disrupt, Innovate and Stay Ahead of the Competition

Obsah knihy:

Transformácia podniku riadená údajmi vás prevedie cestou, ako transformovať svoj podnik a uvoľniť všetku skrytú hodnotu. Uvádza obchodné argumenty, pričom čitateľa prevedie etapu po etape na základe príkladov z reálneho sveta, praktických krokov a poznatkov od ľudí, ktorí to už urobili a uspeli. Táto kniha každého prevedie transformáciou založenou na údajoch. Transformácia podniku riadená údajmi vám poskytne znalosti, plán, víziu a jazyk na transformáciu vášho podniku.

Jasne rozlišuje medzi "transformáciou údajov" na rozdiel od "digitálnej transformácie" (t. j. technológií a platforiem), na ktorú sa zameriava väčšina kníh tohto žánru. Rovnako sa mnohé knihy zameriavajú na dátovú vedu (ako je umelá inteligencia, strojové učenie, prediktívna analytika atď. ). a tak im chýba veľká časť cesty.

Zmena kultúry je kľúčom k transformácii podniku na podnik založený na údajoch. Údaje musia byť v centre podnikania. Transformácia podniku riadená údajmi opisuje stratégie a plány na zmenu kultúry údajov v podniku tak, aby všetci zdieľali rovnakú víziu riadenú údajmi.

Kniha je prešpikovaná informatívnymi a zábavnými prípadovými štúdiami a je napísaná hovorovým tónom, takže je príťažlivá pre každého, kto sa nachádza v akejkoľvek fáze rozvoja podniku, od začínajúceho podniku až po C-Suite. Je nevyhnutná pre tých, ktorí si uvedomujú, že technológia (digitálna) je v mnohých prípadoch v podnikaní problémom, nie riešením, zatiaľ čo sila údajov je transformačná.

Mnohé podniky sa potrebujú alebo chcú transformovať, aby prežili alebo prosperovali. Digitálna transformácia sa týkala technológií a platforiem, ktoré poháňali podnikanie a zákazníkov on-line. Transformácia s využitím údajov je o využívaní údajov na poskytovanie kľúčových poznatkov na riadenie obchodných operácií a hodnoty.

Túto knihu napísali dvaja pracujúci CDO, ktorí sú všeobecne považovaní za myšlienkových lídrov v tejto oblasti. Na rozdiel od mnohých iných autorov v tejto oblasti, ktorí sú buď konzultantmi, alebo akademickými pracovníkmi, si vyskúšali náročnosť a tvorivé postupy transformácie založenej na údajoch. Caroline a Peter ponúkajú pragmatický a užitočný pohľad, pretože to sami robili.