To je skvelá otázka: Kladiete si v podnikaní tie správne otázky? V živote?

Recenzie čitateľov

Kniha „To je skvelá otázka“ od Grega Bustina je vysoko oceňovaná pre svoju účinnosť pri uľahčovaní osobného a profesionálneho rozvoja prostredníctvom premyslených otázok. Mnohí recenzenti vyzdvihujú jej užitočnosť pre koučov, lídrov a jednotlivcov, ktorí sa snažia zlepšiť svoje schopnosti uvažovania a rozhodovania. Opisuje sa ako cenný zdroj informácií, ktorý nabáda k opakovanému čítaniu pre hlbšie pochopenie. Niekoľko recenzentov však vyjadrilo želanie mať k dispozícii fyzickú verziu v tlačenej podobe.

⬤ Majstrovské techniky kladenia otázok, ktoré stimulujú osobný rozvoj.
⬤ Kategorizované otázky, ktoré zlepšujú prístupnosť a porozumenie.
⬤ Poskytuje praktické nástroje pre vedenie a koučovanie.
⬤ Podporuje reflexiu a sebauvedomenie.
⬤ Krátka a ľahko čitateľná, vďaka čomu je vhodná pre široké publikum.

⬤ Niektorí čitatelia by uprednostnili tlačenú verziu.
⬤ Niekoľko recenzentov sa domnievalo, že by mohla mať väčšiu akademickú hĺbku.

(na základe 14 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

That's a Great Question: Are You Asking the Right Questions in Business? In Life?

Obsah knihy:

Provokatívne otázky sú dôležité, pretože:

⬤ Vnášajú jasnosť do cieľov, rozhodnutí a úloh.

⬤ Podporujú inovácie.

⬤ Zlepšujú schopnosť riešiť problémy.

⬤ Posilňujú dôveru.

⬤ Zlepšujú schopnosť počúvať.

⬤ Zvýšiť sebadôveru a kariérny rast.

⬤ Zlepšiť individuálnu a organizačnú výkonnosť.

Vysoko výkonní lídri vytvárajú prostredie, v ktorom sú otázky - najmä náročné otázky - vítané, kladené a zodpovedané pred prijatím rozhodnutí a po dosiahnutí výsledkov.

V tejto knihe nájdete viac ako 500 najprovokatívnejších otázok, ktoré som položil veľmi úspešným ľuďom, aby som im pomohol získať viac toho, čo chcú od svojho podnikania... a svojho života. Praktické výsledky.

O autorovi

Greg Bustin pomáha lídrom zvyšovať ich efektivitu. Pred založením vlastnej poradenskej spoločnosti v oblasti manažmentu viedol dallaskú pobočku medzinárodnej poradenskej spoločnosti k nevídanému úspechu. Dnes je vyhľadávaným rečníkom v oblasti vedenia ľudí, stratégie a zodpovednosti a viedol takmer 200 seminárov po celých USA, Kanade a Európe a viac ako 150 zasadnutí strategického plánovania pre spoločnosti všetkých veľkostí v desiatkach odvetví. Vedie tri think tanky pre úspešných vedúcich pracovníkov, ktorí sa snažia zlepšiť svoju výkonnosť, a viedol viac ako 1 600 koučovacích stretnutí pre vedúcich pracovníkov. Je autorom knihy Lead the Way and Take Charge.