The Power of Stay Interviews for Engagement and Retention (Sila rozhovorov o zotrvaní pre angažovanosť a udržanie zamestnancov): Druhé vydanie: Silný potenciál pre udržanie a udržanie zamestnancov

Recenzie čitateľov

Celkovo je kniha o pohovoroch na pobyt vysoko hodnotená pre svoj informatívny obsah a praktické rady určené manažérom a odborníkom v oblasti ľudských zdrojov. Zdôrazňuje význam rozhovorov Stay Interviews oproti tradičným výstupným rozhovorom pre udržanie a angažovanosť zamestnancov.

Informatívna, príjemná na čítanie, stručná (približne 100 strán), poskytuje praktické rady pre manažérov a personalistov, zdôrazňuje význam rozhovorov Stay Interviews pre udržanie zamestnancov, dobre prijatá čitateľmi.

Niektorí čitatelia môžu považovať stručnosť knihy za nevýhodu, ak uprednostňujú hlbšie preskúmanie témy.

(na základe 5 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

The Power of Stay Interviews for Engagement and Retention: Second Edition

Obsah knihy:

Aktualizovaná klasika na zníženie fluktuácie a zlepšenie angažovanosti.

Organizácie sa už desaťročia snažia lepšie zapojiť a udržať si svojich najlepších zamestnancov. Odborník na zadržiavanie zamestnancov Richard Finnegan navrhuje osvedčený a proaktívny prístup, rozhovor Stay Interview: ľahko použiteľný nástroj na odhalenie, predvídanie a riešenie problémov a obáv skôr, ako vaši najlepší zamestnanci odídu.

Rozhovory o zotrvaní prinášajú tri veci, ktoré zamestnanecké prieskumy nedokážu: poskytujú informácie, ktoré možno využiť už dnes; poskytujú praktické poznatky na zapojenie a udržanie najlepších pracovníkov; a poskytujú manažérom spoľahlivý postup na vypracovanie individuálnych plánov zotrvania. Jedna z najpredávanejších kníh spoločnosti SHRM, The Power of Stay Interviews, je teraz prepracovaná a aktualizovaná tak, aby zohľadňovala generácie v práci vrátane mileniálov a starších pracovníkov, úplne nové otázky v rámci rozhovorov o zotrvaní a zavádza „Finneganov šíp“ - účinnú stratégiu pre rozhovory o zotrvaní, ktorá je zameraná na podnikanie.