The Big Book of Hr, 10. výročné vydanie

Recenzie čitateľov

V recenziách na Veľkú knihu o ľudských zdrojoch sa vyzdvihuje ako základný zdroj informácií pre odborníkov v oblasti ľudských zdrojov, najmä v jej aktualizovanom jubilejnom 10. vydaní, ktoré sa zaoberá súčasnými výzvami v oblasti ľudských zdrojov. Čitatelia oceňujú komplexné informácie a praktické nástroje, ktoré poskytuje; objavujú sa však určité kritické pripomienky týkajúce sa štýlu písania a fyzického stavu knihy.

⬤ Komplexný zdroj informácií pre odborníkov v oblasti ľudských zdrojov, ktorý pokrýva základné témy.
⬤ Aktualizovaný obsah relevantný pre súčasné výzvy v oblasti ľudských zdrojov (napr. technológie, práca na diaľku).
⬤ Obsahuje praktické nástroje, ako sú kontrolné zoznamy a šablóny.
⬤ Dobre preskúmané a napísané zrozumiteľným štýlom.
⬤ Cenný zdroj informácií pre skúsených odborníkov aj pre nováčikov v oblasti ľudských zdrojov.

⬤ Niektoré kritiky sa týkajú príliš zložitého alebo samoúčelného štýlu písania.
⬤ Sťažnosti na fyzický stav (napr. lepenie stránok), ktoré uviedli niektorí čitatelia.
⬤ Niekoľko čitateľov malo pocit, že niektoré témy nemajú dostatočne hlboké vysvetlenie.

(na základe 24 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

The Big Book of Hr, 10th Anniversary Edition

Obsah knihy:

Kompletný sprievodca procesmi, problémami a osvedčenými postupmi v oblasti ľudských zdrojov od dvoch najskúsenejších a najuznávanejších odborníkov v oblasti ľudských zdrojov.

Riadenie ľudí je najväčšou výzvou, ktorej čelí každá organizácia. Je to výzva, ktorá sa za posledné desaťročie ešte viac skomplikovala. Od prvého vydania Veľkej knihy o ľudských zdrojoch sme boli svedkami dramatických zmien na pracovisku a v pracovnej sile. Toto jubilejné desiate vydanie zahŕňa diskusie a úvahy o týchto zmenách a skúma nové a vznikajúce trendy, ktoré sú užitočné pre každého majiteľa podniku, manažéra alebo odborníka v oblasti ľudských zdrojov, s najaktuálnejšími informáciami, aby zo svojich talentov vyťažil maximum - od strategických otázok súvisiacich s ľudskými zdrojmi až po najmenšie taktické detaily riadenia ľudí.

Veľká kniha o ľudských zdrojoch, 10. výročné vydanie obsahuje aktuálne informácie o:

⬤  Výzvy vzdialených a distribuovaných pracovných síl.

⬤  Rôznorodosť, rovnosť a začlenenie.

⬤  Obťažovanie na pracovisku a jeho prevencia.

⬤  Meniace sa technológie a ich vplyv na každý aspekt riadenia ľudí.

⬤  Rovnosť v odmeňovaní a jej vplyv na transparentnosť odmeňovania.

⬤  Benefity, ktoré spĺňajú potreby viacgeneračnej pracovnej sily.

⬤  Štátne a miestne zákony, ktoré riešia spoločenské zmeny.

⬤  Gamifikácia a iné stratégie vzdelávania.