Súkromné dôchodky

Pôvodný názov:

Private Pensions

Obsah knihy:

Za posledných 25 rokov sa dôchodkové zabezpečenie posunulo predovšetkým od „tradičných“ programov so stanovenými dávkami (DB), v ktorých pracovníci získavajú dávky na základe odpracovaných rokov a zárobkov, k programom so stanovenými príspevkami (DC), v ktorých účastníci akumulujú dôchodkové zostatky na individuálnych účtoch.

Plány DC poskytujú väčšiu prenosnosť dávok, ale prenášajú zodpovednosť za sporenie na dôchodok zo zamestnávateľov na zamestnancov. Táto kniha sa zaoberá týmito otázkami: Aké percento pracovníkov sa zúčastňuje na programoch DC a koľko si v nich sporia? Koľko si pracovníci počas svojej kariéry pravdepodobne nasporili v programoch DC a do akej miery ovplyvňujú kľúčové individuálne rozhodnutia a vlastnosti programu sporenie? Aké možnosti boli v poslednom čase navrhnuté na zvýšenie pokrytia, účasti a úspor v rámci programov DC? GAO analyzovala údaje z najnovšieho dostupného prieskumu spotrebiteľských financií (Survey of Consumer Finances - SCF) Federálnej rezervnej banky z roku 2004, použila počítačový simulačný model na prognózu zostatkov v dôchodkových plánoch DC, preskúmala akademické štúdie a uskutočnila rozhovory s odborníkmi.

Toto je výňatok a indexovaná verzia.