Finančné regulačné orgány

Pôvodný názov:

Financial Regulators

Obsah knihy:

Kongres poskytol finančným regulačným orgánom flexibilitu pri zavádzaní vlastných systémov odmeňovania a od niektorých agentúr požadoval, aby sa snažili zachovať vzájomnú porovnateľnosť v oblasti odmeňovania a benefitov, čo by agentúram pomohlo prekonať prekážky pri nábore a udržaní zamestnancov a vyhnúť sa konkurencii v boji o tých istých zamestnancov.

V reakcii na požiadavku sa v tejto knihe skúma: ako sú systémy odmeňovania založené na výkone desiatich finančných regulačných orgánov zosúladené so šiestimi kľúčovými postupmi pre efektívne systémy riadenia výkonu; opatrenia, ktoré tieto agentúry prijali na posúdenie a zavedenie porovnateľnosti v odmeňovaní a benefitoch; a rozsah, v akom zamestnanci vo vybraných profesiách prešli medzi agentúrami alebo odišli z niektorej z nich. Autor analyzoval usmernenia a politiky agentúr, údaje agentúr o hodnotení výkonnosti a zvyšovaní platov, prieskumy agentúr o platoch a výhodách, údaje z centrálneho súboru personálnych údajov a viedol rozhovory s úradníkmi agentúr.

Toto je výňatkové a upravené vydanie.