Hodnotenie:
Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 2 hlasoch.
Seven Keys to Successful Mentoring (Spanish for Latin America)
Mentoring je zámerný, rozvojový vzťah, v ktorom skúsenejšia a znalejšia osoba podporuje profesionálny a osobný život menej skúsenej a menej znalej osoby. Mentori aj mentees si uvedomujú mnohé výhody mentoringu, rovnako ako organizácie, ktoré mentoring podporujú, štruktúrujú a podporujú.
Efektívni mentori rozvíjajú vodcovské schopnosti svojich mentorov a zároveň zvyšujú svoje vlastné zručnosti. Svoje vedomosti a skúsenosti prenášajú späť do svojich organizácií.
Podporujú súlad medzi ašpiráciami zamestnancov a organizačnými požiadavkami a vytvárajú vo svojich organizáciách hĺbku a lojalitu. Vedúci pracovníci, ktorí berú mentoring vážne a účinne s ním narábajú, majú hlboký vplyv.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)