Hodnotenie:
Kniha je chválená za vynikajúce písanie a jasný, stručný prístup, ktorý uľahčuje pochopenie a implementáciu preberaných konceptov. Recenzenti považujú obsah za veľmi užitočný a dobre štruktúrovaný.
Výhody:Výborne napísané, stručný a jasný prístup, ľahké pochopenie a implementácia, veľmi užitočný obsah.
Nevýhody:Neboli uvedené žiadne významné nevýhody.
(na základe 5 čitateľských recenzií)
Seven Keys to Successful Mentoring
Mentori aj mentees si uvedomujú mnohé výhody mentoringu, rovnako ako organizácie, ktoré mentoring podporujú, štruktúrujú a podporujú.
Efektívni mentori rozvíjajú vodcovské schopnosti svojich mentorov a zároveň zvyšujú svoje vlastné zručnosti. Svoje vedomosti a skúsenosti prenášajú späť do svojich organizácií.
Podporujú súlad medzi ašpiráciami zamestnancov a organizačnými požiadavkami a vytvárajú vo svojich organizáciách hĺbku a lojalitu. Vedúci pracovníci, ktorí berú mentoring vážne a účinne s ním narábajú, majú hlboký vplyv.