Rozvoj vodcovstva

Pôvodný názov:

Leadership Development

Obsah knihy:

„Na dosiahnutie veľkých vecí sú potrebné dve veci: plán a málo času.“ -Leonard Bernstein „Lídri musia povzbudzovať svoje organizácie, aby tancovali na hudbu, ktorá ešte len zaznie.“ -Warren G. Bennis „Lídri sú potrební na to, aby vyjadrili víziu a pomohli organizácii mobilizovať zdroje na vytvorenie preferovanej budúcnosti, ktorá inšpiruje a motivuje.

Lídri spájajú správnych ľudí, aby vytvorili nové zdroje, ľudské aj finančné. Potom sa môžu otvoriť nové príležitosti.“ (z knihy) Líder je ako dirigent orchestra, ktorý udáva tempo, ale vie, že skutočná hudba vznikne len vtedy, keď každý člen hrá na vhodný nástroj a správnu partiu. Táto kniha je určená vedúcim a správcom waldorfských škôl, camphillských komunít, fariem, kliník a iných neziskových iniciatív.

Témy sú široké - osobné, medziľudské a organizačné - a ich zámerom je podnietiť diskusiu a uvedomenie spôsobom, ktorý podporuje sebareflexiu vedúcu k vnútornému aj profesionálnemu rastu. V konečnom dôsledku sme služobníkmi - lídrami, ktorí robia to, čo je potrebné urobiť pre skutočné ľudské bytosti, o ktoré sa staráme.

Potrebujeme nástroje a poznatky, ktoré sú nevyhnutné na dosiahnutie našich najvyšších ideálov. Vedenie nie je len prácou, ale aj povolaním.