Recenzie čitateľov
Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 8 hlasoch.
Pôvodný názov:
Human Resource Management: A Very Short Introduction
Obsah knihy:
Spôsob, akým organizácie riadia svojich ľudí, bol vždy kľúčový pre ich výkonnosť, a to dávno predtým, ako sa formálne riadenie ľudských zdrojov v polovici 80. rokov 20. storočia stalo definovateľnou a trochu módnou disciplínou. Skoršie kampane za blaho pracovníkov v 18. a 19. storočí boli vedené zmesou humanitárnych, náboženských, filantropických a obchodných motívov a usilovali sa o vybavenie pracovísk, ako je lekárska starostlivosť, bývanie a knižnice. Zároveň sa objavili funkcionári a oddelenia špecializujúce sa na personálne procesy, ako je prijímanie zamestnancov, mzdy a vedenie záznamov.
Tento veľmi stručný úvod opisuje, ako kľúčoví aktéri a prelomové momenty v dejinách práce formovali dnešný stav riadenia ľudských zdrojov. V našej ére globalizácie sa riadenie ľudských zdrojov musí vyrovnávať s množstvom nových a čoraz zložitejších faktorov, ako sú globálne zásobovanie, regionálne obchodné dohody a pracovné normy, práca na diaľku, strategické aliancie a inovácie spôsobené konkurenciou. Keďže tradičné zdroje konkurenčnej výhody, ako je prístup ku kapitálu, chránené trhy alebo vlastné technológie, sa vyparujú, firmy čoraz viac hľadajú konkurenčnú výhodu v riadení ľudských zdrojov. V "laboratóriu" univerzitných katedier alebo v drsnej a spotenej realite výrobných hál neexistuje jediný model riadenia ľudských zdrojov. Namiesto toho je dnes riadenie ľudských zdrojov rovnako schopné ovplyvniť všetko od malých obchodíkov riadených majiteľmi v Brick Lane až po high-tech giganty v Silicon Valley. Adrian Wilkinson ukazuje, ako ľudské zdroje.
Riadenie ľudských zdrojov zahŕňa vzťahy medzi zamestnancami a ich zamestnávateľmi a skúma celý rad postupov, procesov a činností personálneho manažmentu.
O SÉRII: Séria Very Short Introductions vydavateľstva Oxford University Press obsahuje stovky titulov z takmer každej tematickej oblasti. Tieto knihy vreckového formátu sú ideálnym spôsobom, ako sa rýchlo dostať do nového predmetu. Naši odborní autori spájajú fakty, analýzy, perspektívu, nové myšlienky a nadšenie, aby zaujímavé a náročné témy urobili veľmi čitateľnými.
