Riadenie ľudských zdrojov, inovácie a výkonnosť

Riadenie ľudských zdrojov, inovácie a výkonnosť (Paul Sparrow)

Pôvodný názov:

Human Resource Management, Innovation and Performance

Obsah knihy:

Riadenie ľudských zdrojov, inovácie a výkonnosť skúma vzťah medzi riadením ľudských zdrojov, inováciami a výkonnosťou.

Z viacúrovňovej perspektívy sa v knihe kriticky uvažuje o sporných témach, ako sú vysoko výkonné pracovné systémy, možnosti organizačného usporiadania, cezhraničná práca, štýly vedenia a učenie sa v práci.

Ďalšie údaje o knihe:

ISBN:9781137465184
Autor:
Paul Sparrow
Vydavateľ:
Springer Nature
Väzba:Pevná väzba
Rok vydania:2015
Počet strán:352

Nákup:

Momentálne k dispozícii, na sklade.

Ďalšie knihy autora:

Potrebujeme Hr? Zmeny v riadení ľudí pre úspech - Do We Need Hr?: Repositioning People Management...
Palgrave
Kniha Do We Need HR?, ktorú napísal popredný tím...
Potrebujeme Hr? Zmeny v riadení ľudí pre úspech - Do We Need Hr?: Repositioning People Management for Success
Riadenie ľudských zdrojov, inovácie a výkonnosť - Human Resource Management, Innovation and...
Springer Nature
Riadenie ľudských zdrojov, inovácie a výkonnosť...
Riadenie ľudských zdrojov, inovácie a výkonnosť - Human Resource Management, Innovation and Performance
Globalizácia riadenia ľudských zdrojov - Globalizing Human Resource Management
Routledge
Toto nové vydanie knihy Globalizácia riadenia ľudských zdrojov skúma strategické a...
Globalizácia riadenia ľudských zdrojov - Globalizing Human Resource Management

Diela autora vydali tieto vydavateľstvá:

Palgrave
Springer Nature
Routledge

© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)