Riadenie ľudských zdrojov, inovácie a výkonnosť

Pôvodný názov:

Human Resource Management, Innovation and Performance

Obsah knihy:

Riadenie ľudských zdrojov, inovácie a výkonnosť skúma vzťah medzi riadením ľudských zdrojov, inováciami a výkonnosťou.

Z viacúrovňovej perspektívy sa v knihe kriticky uvažuje o sporných témach, ako sú vysoko výkonné pracovné systémy, možnosti organizačného usporiadania, cezhraničná práca, štýly vedenia a učenie sa v práci.

Ďalšie údaje o knihe:

ISBN:	9781137465184
Autor:	Paul Sparrow
Vydavateľ:	Springer Nature
Väzba:	Pevná väzba
Rok vydania:	2015
Počet strán:	352

Nákup:

Momentálne k dispozícii, na sklade.

Ďalšie knihy autora:

Potrebujeme Hr? Zmeny v riadení ľudí pre úspech - Do We Need Hr?: Repositioning People Management...

Palgrave

Kniha Do We Need HR?, ktorú napísal popredný tím...

Potrebujeme Hr? Zmeny v riadení ľudí pre úspech - Do We Need Hr?: Repositioning People Management for Success

Riadenie ľudských zdrojov, inovácie a výkonnosť - Human Resource Management, Innovation and...

Springer Nature

Riadenie ľudských zdrojov, inovácie a výkonnosť...

Globalizácia riadenia ľudských zdrojov - Globalizing Human Resource Management

Routledge

Toto nové vydanie knihy Globalizácia riadenia ľudských zdrojov skúma strategické a...