Globalizácia riadenia ľudských zdrojov

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 2 hlasoch.

Pôvodný názov:

Globalizing Human Resource Management

Obsah knihy:

Toto nové vydanie knihy Globalizácia riadenia ľudských zdrojov skúma strategické a globálne otázky riadenia ľudských zdrojov tým, že ukazuje, ako organizácie riešia kompromisy medzi globálnou integráciou a miestnou reakciou. Sparrow, Brewster a Chung diskutujú o rôznych metódach globalizovaného riadenia talentov a budovania značky zamestnávateľa a v závere uvádzajú viacrozmerný prístup k RĽZ.

Druhé vydanie obsahuje:

⬤ aktualizované analýzy riadenia talentov, budovania značky zamestnávateľa a outsourcingu riadenia ľudských zdrojov.

⬤ Širšie geografické zameranie vrátane nového zamerania na ázijské firmy a ďalšie rozvíjajúce sa trhy.

⬤ Preskúmanie vplyvu strategického manažérskeho myslenia na ľudské zdroje, ako aj najnovšieho výskumu v iných oblastiach, ako sú prevádzka, marketing a ekonomická geografia.

Táto kniha, ktorá dopĺňa tradičné medzinárodné texty o riadení ľudských zdrojov, je ideálna pre všetkých študentov, ktorí sa zaujímajú o aktuálnu strategickú logiku, ktorú dnes sleduje funkcia ľudských zdrojov.