Psychologický kapitál a jeho hranice

Hodnotenie:   (4,4 z 5)

Psychologický kapitál a jeho hranice (Fred Luthans)

Recenzie čitateľov

Zhrnutie:

Kniha ponúka komplexný výskum psychologického kapitálu, pričom sa zameriava najmä na jeho zložky: nádej, účinnosť, odolnosť a optimizmus. Hoci je dobre preskúmaná a informatívna, jej akademický tón môže odradiť bežných čitateľov.

Výhody:

Dobre preskúmaný, cenný pre výskumníkov, vynikajúci prehľad psychologického kapitálu, dobré odkazy, významný prínos pre pozitívnu psychológiu a vedy o mozgu.

Nevýhody:

Suchý a príliš akademický tón, potenciálne technické problémy s vydaním pre Kindle týkajúce sa dotazníka PsyCap, obmedzená diskusia o nepodnikateľských výsledkoch.

(na základe 5 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Psychological Capital and Beyond

Obsah knihy:

Hoci na otázku, ako môžu organizácie získať konkurenčnú výhodu v dnešnej globálnej ekonomike, existuje toľko odpovedí, koľko je kníh a odborníkov, jedno poučenie sa zdá byť veľmi jasné: tradičné odpovede a zdroje už nestačia. Táto zásadná kniha ponúka nielen odpoveď týkajúcu sa toho, ako získať konkurenčnú výhodu prostredníctvom ľudí, ale aj úplne nový, nevyužitý ľudský zdroj - psychologický kapitál alebo jednoducho PsyCap. PsyCap, ktorý vznikol na základe hnutia pozitívnej psychológie a priekopníckej práce autorov v oblasti pozitívneho organizačného správania, je prísny koncept: aby bol daný pozitívny konštrukt zaradený do PsyCapu, musí byť založený na teórii, výskume a platnom meraní, musí byť otvorený rozvoju a musí mať merateľný vplyv na výkonnosť.

Pozitívnym konštruktom, ktoré podľa zistení najlepšie spĺňajú tieto kritériá PsyCap - efektívnosť (sebadôvera), nádej, optimizmus a odolnosť - sú venované samostatné kapitoly v publikácii Psychological Capital and Beyond. Po preskúmaní ďalších potenciálnych pozitívnych konštruktov, ako sú tvorivosť, múdrosť, pohoda, prúdenie, humor, vďačnosť, odpustenie, emocionálna inteligencia, spiritualita, autenticita a odvaha, autori sumarizujú výskum, ktorý dokazuje vplyv PsyCap na výkonnosť. Ďalej uvádzajú Dotazník PsyCap (PCQ) ako nástroj na meranie a Intervenciu PsyCap (PCI) ako pomôcku na rozvoj. Psychological Capital and Beyond poskytuje teóriu, výskum, merania a metódy aplikácie psychologického kapitálu, zdroja, ktorý možno rozvíjať a udržiavať na dosiahnutie konkurenčnej výhody.

Súčasťou každého výtlačku je bezplatné online sebahodnotenie PsyCap.

Ďalšie údaje o knihe:

ISBN:9780199316472
Autor:
Vydavateľ:
Väzba:Pevná väzba
Rok vydania:2015
Počet strán:336

Nákup:

Momentálne k dispozícii, na sklade.

Ďalšie knihy autora:

Organizačné správanie: An Evidence-Based Approach - Organizational Behavior: An Evidence-Based...
Na rozdiel od bežného príslovia: chceme, aby ste...
Organizačné správanie: An Evidence-Based Approach - Organizational Behavior: An Evidence-Based Approach
Organizačné správanie: An Evidence-Based Approach - Organizational Behavior: An Evidence-Based...
Na rozdiel od bežného príslovia: chceme, aby ste...
Organizačné správanie: An Evidence-Based Approach - Organizational Behavior: An Evidence-Based Approach
Organizačné správanie: An Evidence-Based Approach, 13th Ed. - Organizational Behavior: An...
Naším cieľom v tomto 13. vydaní je udržať tento...
Organizačné správanie: An Evidence-Based Approach, 13th Ed. - Organizational Behavior: An Evidence-Based Approach, 13th Ed.
Psychologický kapitál a jeho hranice - Psychological Capital and Beyond
Hoci na otázku, ako môžu organizácie získať konkurenčnú výhodu v dnešnej globálnej...
Psychologický kapitál a jeho hranice - Psychological Capital and Beyond
International Management: ISE: Culture Strategy and Behavior - International Management: Culture...
9781266097904 International Edition of...
International Management: ISE: Culture Strategy and Behavior - International Management: Culture Strategy and Behavior ISE
Organizačné správanie: An Evidence-Based Approach, 13th Ed. (HC) - Organizational Behavior: An...
Naším cieľom v tomto 13. vydaní je udržať tento...
Organizačné správanie: An Evidence-Based Approach, 13th Ed. (HC) - Organizational Behavior: An Evidence-Based Approach, 13th Ed. (HC)

Diela autora vydali tieto vydavateľstvá:

© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)