Recenzie čitateľov
Zhrnutie:Recenzie používateľov chvália knihu za jej cenné poznatky o manažmente a organizačnom správaní a zdôrazňujú osobné skúsenosti, ktoré dokazujú účinnosť jej učenia. Hoci sa uvádza ako skvelý zdroj informácií a dobre napísaná, niektorí používatelia môžu považovať prístup materiálu za náročný na aplikáciu v praxi.
Výhody:⬤ Cenné postrehy pre efektívny manažment
⬤ dobre napísané
⬤ slúži ako užitočný zdroj informácií na hodiny
⬤ pomohol používateľom ušetriť peniaze za učebnice.
Nevýhody:Niektorí môžu považovať prístup vyhýbania sa kritike za náročný na uplatnenie v reálnych scenároch.
(na základe 3 čitateľských recenzií)
Pôvodný názov:
Organizational Behavior: An Evidence-Based Approach
Obsah knihy:
Na rozdiel od bežného príslovia: chceme, aby ste toto nové vydanie Organizačné správanie posudzovali podľa obálky. Konkrétne sa uvádza, že ide o 14.
vydanie, využíva "prístup založený na dôkazoch" a podobne ako v predchádzajúcom vydaní sú teraz autormi traja Luthanovci. Toto 14. vydanie vychádza zo základov, ktoré poskytol prvý hlavný text, ktorý sa stal klasickým pre štúdium a pochopenie organizačného správania.
Prístupom založeným na dôkazoch sa však zabezpečuje, že hoci ide o klasiku, toto nové vydanie pridáva najnovší a relevantný výskum do najrozsiahlejšej a najaktuálnejšej referenčnej základne spomedzi všetkých textov o organizačnom správaní. Pridaním dvoch blízkych autorov (synov profesora) sa doslova vlieva "nová krv" do udržateľnosti tohto klasického textu Freda Luthansa.
Dôležité je, že Fred bol nedávno ocenený: 1) Cenu za celoživotné dielo v oblasti organizačného správania; 2) 1 % najvyšší počet citácií zo všetkých výskumníkov na svete; a 3) 1. najcitovanejší autor v učebniciach organizačného správania. V tomto novom vydaní sa napokon uznáva, že aj keď teoretický rámec a rozsah do veľkej miery zostáva zachovaný, kontext organizačného správania sa rýchlo mení.
Toto nové vydanie odráža prostredie "novej doby", ale stále sa drží predpokladu, že v dnešných organizáciách úspech a konkurenčná výhoda stále pramení z pochopenia, predvídania a efektívneho riadenia ľudských zdrojov. Týmto novým vydaním vás pozývame pokračovať v nekonečnej ceste vedenej najlepšou teóriou, výskumom a aplikáciou organizačného správania.
