Pri hľadaní vodcovstva: Ako veľkí lídri odpovedajú na otázku Prečo viesť?

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 2 hlasoch.

Pôvodný názov:

In Search of Leadership: How Great Leaders Answer the Question Why Lead?

Obsah knihy:

Čo skutočne poháňa vodcu?

Úloha vodcu je kľúčová pre každé povolanie - či už ste v podnikaní, alebo vo vláde, či ste rodič alebo učiteľ, či ste na začiatku svojej kariéry, alebo ste na križovatke po desaťročiach úspechu.

Generálny riaditeľ spoločnosti Linkage Phil Harkins a spoluzakladateľ spoločnosti ARC Financial Corp Phil Swift majú za sebou desaťročia skúseností s vedením a prácou s inými lídrami. Na tejto ceste si uvedomili, že mnohí lídri sa ocitajú v situácii, keď hľadajú svoj osobný zmysel vedenia.

Toto hľadanie ich priviedlo na novú cestu - cestovali po celom svete, aby robili rozhovory s vedúcimi pracovníkmi firiem, prezidentmi a premiérmi, pedagógmi, významným duchovným vodcom a ďalšími lídrami v širokej škále oblastí, vrátane.

Mary Robinsonová, prvá prezidentka Írska.

Henri Landwirth, ktorý prežil holokaust, hotelový magnát, filantrop.

Michail Gorbačov, bývalý prezident Sovietskeho zväzu a nositeľ Nobelovej ceny za mier v roku 1990.

Rafiah Salim, Medzinárodné centrum pre vedúce postavenie vo financiách, asistent generálneho tajomníka OSN pre riadenie ľudských zdrojov.

Rajaa Khuzai, bývalá členka irackej vládnej rady.

Benazir Bhuttová,bývalá predsedníčka vlády Pakistanu.

Erin Gruwellová, zakladateľka organizácie Freedom Writers a inovátorka v oblasti vzdelávania.

Harkins a Swift položili každému z týchto lídrov základnú otázku: "Prečo viesť? " Odpovede boli prekvapujúce svojou širokou škálou a tiež spoločnou opakujúcou sa témou. V podstate všetci veľkí lídri v určitom okamihu zažijú transformačný posun, ktorý ich motivuje k tomu, aby sa posunuli na ďalšiu úroveň myslením a konaním mimo rámca osobnej moci a materiálneho zisku. Kniha In Search of Leadership odhaľuje základné vlastnosti a životné lekcie lídrov, ktorí tento posun uskutočnili. Autori zistili, že všetci veľkí lídri si nakoniec uvedomili potrebu slúžiť nielen svojej organizácii, ale aj spoločnosti a celému svetu. Tým dávajú hlboký nový zmysel tomu, čo a prečo robia.