Hodnotenie:
V recenziách na knihu „Work Rules!“ sa vyzdvihuje, že je cenným zdrojom informácií o inovatívnych postupoch spoločnosti Google v oblasti riadenia ľudí. Zdôrazňuje jedinečný prístup spoločnosti k prijímaniu zamestnancov, ich rozvoju a riadeniu výkonnosti. Hoci mnohí čitatelia považujú postrehy za použiteľné v rôznych organizačných kontextoch, objavujú sa kritické pripomienky k sebapresadzovaniu a uplatniteľnosti niektorých stratégií v menších spoločnostiach.
Výhody:⬤ Ponúka hlboký pohľad do ľudskej prevádzky a postupov prijímania zamestnancov spoločnosti Google.
⬤ Inšpiratívne príklady a filozofia zaobchádzania so zamestnancami.
⬤ Praktický a podnetný obsah pre manažérov a pracovníkov ľudských zdrojov.
⬤ Zdôrazňuje význam transparentnosti a pozitívnej pracovnej kultúry.
⬤ Podporuje rozhodovanie založené na údajoch v personálnej praxi.
⬤ Obsahuje určitý sebareklamný obsah o spoločnosti Google.
⬤ Pre menšie spoločnosti môže byť menej relevantný vzhľadom na rozsah a zdroje spoločnosti Google.
⬤ Niektoré časti sa môžu opakovať alebo byť zdĺhavé.
⬤ Niektorý obsah môže byť príliš korporátny pre čitateľov, ktorí hľadajú praktické, každodenné aplikácie.
(na základe 572 čitateľských recenzií)
Work Rules! - Insights from Inside Google That Will Transform How You Live and Lead
Od brilantného a inovatívneho šéfa oddelenia ľudských zdrojov spoločnosti Google - dokonalý návod, ako prilákať do vašej firmy najvýraznejšie talenty a ako zabezpečiť, aby uspeli tí najlepší a najšikovnejší.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)