Hodnotenie:
Kniha je všeobecne oceňovaná pre svoje praktické nástroje a poznatky o pozitívnom vedení, čo z nej robí cenný zdroj informácií pre jednotlivcov, ktorí chcú podporovať pozitívnu organizačnú kultúru. Mnohí recenzenti ocenili jej stručný charakter a praktický obsah, zatiaľ čo niektorí považovali veľké množstvo citácií z výskumu za zahlcujúce.
Výhody:Ponúka vynikajúce postrehy, konkrétne nástroje a techniky a praktické aktivity, ktoré sú okamžite použiteľné. Je stručná a priamo k veci, vďaka čomu sa číta rýchlo. Mnohé kapitoly poskytujú užitočné návody na zvládanie náročných situácií, napríklad pozitívne podávanie negatívnej spätnej väzby. Je dobre prepracovaná a ľahko sa číta.
Nevýhody:Veľká závislosť od citácií z výskumu môže byť pre niektorých čitateľov únavná. Pre tých, ktorí chcú zaviesť rozsiahle organizačné zmeny, bude možno potrebné doplniť knihu o ďalšie materiály.
(na základe 10 čitateľských recenzií)
Practicing Positive Leadership: Tools and Techniques that Create Extraordinary Results (16pt Large Print Edition)
Nedávny dôraz na pozitívne vedenie spôsobil revolúciu v tradičných prístupoch k vedeniu a riadeniu. Najčastejšími dôsledkami pozitívneho vedenia je dosahovanie mimoriadne vysokých výkonov, generovanie pozitívne odchýlnych výsledkov - výsledkov, ktoré sú výrazne lepšie ako normálne - a vytváranie pozoruhodnej vitality na pracovisku.
Empirický výskum Kima Camerona tieto výsledky potvrdil, ale pretrváva otázka ''ako? '' Čo konkrétne môžu lídri robiť, aby praktizovali pozitívne vedenie? Táto kniha poskytuje päť osvedčených postupov - nástrojov a techník - na praktizovanie pozitívneho vedenia. Tieto nástroje a techniky sa potvrdili ako veľmi úspešné pri vedení jednotlivých zamestnancov a organizácií k dosiahnutiu mimoriadne vysokej úrovne prosperity a efektívnosti.
Vychádzajú z predchádzajúcej knihy Kim Cameronovej Pozitívne vedenie, ktorá načrtla teóriu, ale v záujme stručnosti vynechala podrobnosti o implementácii, a dopĺňajú ju. V knihe sú uvedené rozvojové cvičenia a akčné aktivity spojené s každou pozitívnou praxou, ktoré pomáhajú, aby sa praktiky stali okamžite realizovateľnými.