Hodnotenie:
Kniha „Prax pozitívneho vedenia“ je vysoko cenená pre svoj jednoduchý prístup, praktické tipy a účinné metódy na podporu pozitívnej organizačnej kultúry a vedenia. Poskytuje konkrétne nástroje na zvládanie náročných situácií pri zachovaní pozitívnej dôveryhodnosti. Mnohí čitatelia v nej našli cenný zdroj informácií na iniciovanie zmeny kultúry a uplatňovanie konceptov pozitívnej organizačnej psychológie.
Výhody:Stručná a priamočiara, plná vynikajúcich tipov a nástrojov, užitočná najmä na poskytovanie pozitívnej spätnej väzby, podporuje efektívnu komunikáciu a pomáha pri zmene kultúry. Je dobre preskúmaná s praktickými príkladmi a ľahko sa číta. Ponúka využiteľné poznatky pre pozitívne vedenie a riadenie organizácie.
Nevýhody:Niektorí čitatelia považovali citácie z výskumu za prehnané. Na komplexnú zmenu celej organizácie si môže vyžadovať doplňujúce materiály.
(na základe 10 čitateľských recenzií)
Practicing Positive Leadership: Tools and Techniques That Create Extraordinary Results
Nedávny dôraz na pozitívne vedenie spôsobil revolúciu v tradičných prístupoch k vedeniu a riadeniu. Najčastejšími dôsledkami pozitívneho vedenia je dosahovanie mimoriadne vysokých výkonov, generovanie pozitívne odchýlnych výsledkov - výsledkov, ktoré sú výrazne lepšie ako normálne - a vytváranie pozoruhodnej vitality na pracovisku.
Empirický výskum Kima Camerona tieto výsledky potvrdil, ale pretrváva otázka ''ako? '' Čo konkrétne môžu lídri robiť, aby praktizovali pozitívne vedenie? Táto kniha poskytuje päť osvedčených postupov - nástrojov a techník - na praktizovanie pozitívneho vedenia. Tieto nástroje a techniky sa potvrdili ako veľmi úspešné pri vedení jednotlivých zamestnancov a organizácií k dosiahnutiu mimoriadne vysokej úrovne prosperity a efektívnosti.
Vychádzajú z predchádzajúcej knihy Kim Cameronovej Pozitívne vedenie, ktorá načrtla teóriu, ale v záujme stručnosti vynechala podrobnosti o implementácii, a dopĺňajú ju. V knihe sú uvedené rozvojové cvičenia a akčné aktivity spojené s každou pozitívnou praxou, ktoré pomáhajú, aby sa praktiky stali okamžite realizovateľnými.