Corporate Insolvency: Employment and Pension Rights
Preklenuje priepasť medzi tromi odlišnými disciplínami - dôchodkovým, pracovným a podnikovým konkurzným právom.
Vďaka kombinácii právnych predpisov, judikatúry, analýz a komentárov vám tento uznávaný text poskytne všetky informácie, ktoré potrebujete na zodpovedanie otázok vašich klientov.
Uvádzajú sa v ňom právne zásady platné v prípadoch, keď sa tieto tri režimy vzájomne ovplyvňujú, s osobitným dôrazom na uplatňovanie pravidiel týkajúcich sa platobnej neschopnosti podnikov a ich vplyv na zamestnancov a ich dôchodkové práva. Napríklad:
- Ako ovplyvňuje postavenie zamestnancov vymenovanie správcu konkurznej podstaty nad ich zamestnávateľskou spoločnosťou?
- Kto je zodpovedný a aká je priorita minulých alebo budúcich pohľadávok?
Aktualizácie pre 7. vydanie zahŕňajú:
-Úplné spracovanie CVA a dôchodkov.
- Dôsledky rozhodnutia odvolacieho súdu vo veci Granada/Box Clever o „združení“ a o právomociach dôchodkového regulačného orgánu.
- Dôsledky navrhovaných právnych predpisov o dôchodkoch vrátane nových trestných činov.
- Nové korunové prednostné pohľadávky.
Podniková platobná neschopnosť: Zamestnanecké a dôchodkové práva sa cituje v mnohých prácach zameraných na oblasť zamestnanosti a platobnej neschopnosti.
Ak pracujete ako odborník v oblasti zamestnanosti, dôchodkov alebo podnikovej platobnej neschopnosti, jej aktuálna judikatúra a praktické analýzy vám budú nevyhnutnou pomôckou pri vašej práci.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)