Paradox hlúposti: sila a úskalia funkčnej hlúposti v práci

Recenzie čitateľov

Paradox hlúposti od Matsa Alvessona a Andreho Spicera skúma pojem „funkčná hlúposť“ na pracovisku a tvrdí, že hoci môže priniesť krátkodobé výhody, často vedie k dlhodobým škodám pre organizácie. Kniha odhaľuje javy, ktoré stoja za tým, prečo sa inak inteligentní jednotlivci môžu správať iracionálne, a spochybňuje podnikové kultúry, ktoré potláčajú kritické myslenie a inovácie. Zatiaľ čo mnohé recenzie chvália autorov za ich prenikavú analýzu a podnetné koncepty, niektoré kritizujú knihu za jej opakovanie a akademický tón.

⬤ Poskytuje hlbokú analýzu funkčnej hlúposti v organizáciách.
⬤ Podnecuje k zamysleniu sa nad procesmi a správaním na pracovisku.
⬤ Podáva presvedčivý dôkaz o dlhodobých nákladoch ignorovania kritického myslenia v podnikovom prostredí.
⬤ Ponúka nový pohľad na organizačnú kultúru a manažérske postupy.
⬤ Zaujme čitateľov príbuznými príkladmi a významom pre reálny svet.

⬤ V niektorých častiach sa opakuje a niektorí čitatelia ju považujú za nudnú.
⬤ Akademický tón sa nemusí páčiť všetkým čitateľom, pretože pôsobí príliš teoreticky.
⬤ Posledná kapitola, ktorá sa zaoberá riešeniami, je vnímaná ako unáhlená a málo hĺbková.
⬤ Kritika kvality písania a organizácie materiálu.
⬤ Niektorí čitatelia majú pocit, že kniha neposkytuje dostatok praktických návodov na prekonanie funkčnej hlúposti.

(na základe 47 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

The Stupidity Paradox: The Power and Pitfalls of Functional Stupidity at Work

Obsah knihy:

Prečo inteligentní ľudia robia v práci hlúposti? Vitajte v myšlienke funkčnej hlúposti. Funkčná hlúposť môže mať katastrofálne následky.

Môže spôsobiť organizačný kolaps, finančný krach a technickú katastrofu. A existuje nespočetné množstvo každodenných príkladov, keď organizácie akceptujú pochybné, absurdné a úplne idiotské veci, od neudržateľných módnych trendov v riadení až po kult vodcovstva alebo prílišné spoliehanie sa na značku a imidž. A predsa môže byť dávka hlúposti užitočná a môže priniesť dobré krátkodobé výsledky: môže podporiť harmóniu, povzbudiť ľudí, aby sa pustili do práce, a viesť k úspechu.

To je paradox hlúposti. Paradox hlúposti sa priamo zaoberá výhodami a nevýhodami funkčnej hlúposti.

Zistíte, čo robí pracovisko bezmyšlienkovitým, prečo môže byť hlúposť z krátkodobého hľadiska dobrá vec, ale z dlhodobého katastrofou, a ako urobiť svoje pracovisko o niečo menej hlúpym tým, že sa postavíte bezmyšlienkovitej konformite. Ukáže, ako možno harmóniu a akčnosť na pracovisku vyvážiť kultúrou kladenia otázok a výziev.

Kniha je výzvou na prebudenie pre inteligentné organizácie a inteligentnejších ľudí. Povzbudzuje nás, aby sme naplno využívali svoju inteligenciu v záujme osobnej spokojnosti, organizačného úspechu a rozkvetu celej spoločnosti.