Odvážne vedenie: Program na využitie odvahy na premenu pracoviska Pracovný zošit pre účastníkov

Pôvodný názov:

Courageous Leadership: A Program for Using Courage to Transform the Workplace Participant Workbook

Obsah knihy:

Prekonajte strach a nepriazeň osudu na pracovisku - s odvahou.

Odvaha je prvou cnosťou úspešného vedenia. Lídri potrebujú odvahu robiť odvážne rozhodnutia aj vtedy, keď sa objavia odporcovia, povedať to, čo treba, bez ohľadu na následky, a dôverovať tým, ktorých riadia. Je však prekvapujúce, že napriek ústrednej úlohe, ktorú odvaha zohráva vúspechu lídrov, doteraz existovalo len málo vzdelávacích programov venovaných výlučne budovaniu odvahy na pracovisku.

Workshop Odvážne vedenie zavádza nový postup organizačného rozvoja nazývaný budovanie odvahy. Budovanie odvahy ako nová profesionálna disciplína vychádza z predpokladu, že ľudia podávajú lepšie výkony, keď sa správajú odvážne, než keď sú znepokojení a boja sa. Ak však chcete byť budovačom odvahy, musíte byť vzorom odvážneho správania. Tento seminár je navrhnutý tak, aby vám pomohol urobiť práve to. Ciele tohto workshopu sú:

⬤ Zoznámiť tri rôzne typy odvahy a kedy (a ako) každý z nich použiť.

⬤ Získať prehľad o svojej vlastnej "histórii odvahy", aby ste mohli využiť svoju minulosť na posilnenie svojej budúcnosti.

⬤ Pochopiť, aký vplyv má strach na osobný a organizačný výkon.

⬤ Poznajte dva odlišné spôsoby vedenia a prístupy, ako inšpirovať ľudí, s ktorými pracujete, k odvážnejšiemu správaniu.

⬤ Identifikujte konkrétne kroky na rozšírenie hodnoty seminára, aby ste z neho mohli naďalej profitovať.

⬤ Stať sa odvážnym lídrom.

Ak sa naučíte uplatňovať stratégie a prístupy, ktoré sú predstavené na seminári Odvážne vedenie, a potom ich budete uplatňovať na svojom pracovisku, pomôžete ľuďom ľahšie prijímať výzvy, plnšie prijímať zmeny a asertívnejšie sa vyjadrovať. Keď využijete svoju odvahu a prekročíte prah svojej zóny komfortu, profituje z toho celé pracovisko.