Vedenie môže byť pre nováčikov aj pre vyšší manažment ohromujúce a príliš komplikované. Tým, že Bill Treasurer stavia základné princípy vedenia okolo dvoch kľúčových slov pre každú kapitolu, zjednodušuje rovnicu.
Gratulujeme, nový vedúci! Nastúpili ste do radov v mimoriadne komplikovanom období. Naša súčasná pracovná klíma je plná politických rozporov, ekonomických rozdielov a neustále sa meniacej sociálnej dynamiky. Vedúci riadia vzdialené tímy na väčšie geografické vzdialenosti a čelia novým prekážkam pri nástupe do zamestnania, poskytovaní spätnej väzby o výkone a pestovaní zdravých vzťahov.
Kniha Vedenie po dvoch slovách hovorí priamo o ťažkej situácii nových vedúcich pracovníkov a je rozdelená do troch častí: Vedenie seba samého, vedenie ľudí a vedenie práce. Namiesto toho, aby Bill Treasurer príliš intelektualizoval prax, rozdeľuje koncept na základné a zrozumiteľné učebné okruhy - zhrnuté do dvojslovných nadpisov -, ktoré poskytujú praktické usmernenia a podporu, ktorých sa lídrom často nedostáva.
Výsledkom je časom overená múdrosť, ktorú môžu noví lídri okamžite pochopiť a ľahko implementovať - a s trochou praxe aj úplne zvládnuť. Považujte ju za osobnú príručku lídrov.
Táto kniha vám poskytne základné stavebné kamene, aby ste získali kompetencie aj sebadôveru, prevzali väčšiu zodpovednosť a naučili sa, čo je potrebné na to, aby ste boli a zostali lídrom.
