Beyond Human Resources to Post-Human Resources - Towards a New Theory of Quantity and Quality, Volume 1
Je naozaj pravda, že ako povedal rímsky filozof Seneca v antike: Záleží skôr na kvalite ako na kvantite (TE 2013) Tento populárny názor na kvalitu možno konfrontovať s opačným názorom Johna Ruskina, ktorý napísal, že sila a moc krajiny absolútne závisí od množstva dobrých mužov a žien v nej. (TE 2013a) Na rozdiel od týchto protichodných názorov (a ďalších, o ktorých bude v knihe reč) ľudské zdroje (vo vzťahu ku kvantite a kvalite) nie sú ani možné (ani nemožné), ani žiaduce (či nežiaduce) v takej miere, ako by nám to príslušní ideológovia (na rôznych stranách) chceli nahovoriť.
Samozrejme, toto spochybnenie protichodných názorov na ľudské zdroje neznamená, že štúdium kvantity a kvality je bezcenné alebo že tie oblasti (súvisiace s ľudskými zdrojmi), ako sú demografia, riadenie ľudských zdrojov, ekonomika práce, rozvojové štúdie, environmentálna migrácia, modernizácia, organizačné štúdie, udržateľný rast atď. sú nedôležité. (WK 2013) Netreba zdôrazňovať, že ani jeden z týchto extrémnych názorov nie je rozumný.
Namiesto toho táto kniha ponúka alternatívny (lepší) spôsob, ako pochopiť budúcnosť ľudských zdrojov vzhľadom na dialektický vzťah medzi kvantitou a kvalitou (najmä, hoci nie výlučne, v kontexte demografie), pričom sa učí z rôznych prístupov v literatúre, ale bez uprednostňovania niektorého z nich (ani ich integrácie, pretože nie sú nevyhnutne vzájomne kompatibilné). Konkrétne táto kniha ponúka novú teóriu (t.
j. posthumánnu teóriu demografie), ktorá novým spôsobom presahuje existujúce prístupy a je rozdelená do štyroch kapitol
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)