Nekonečná hra

Recenzie čitateľov

V knihe sa zdôrazňuje dôležitosť osvojenia si nekonečného myslenia vo vedení a v živote a argumentuje sa proti krátkodobému mysleniu a úspechu založenému na metrikách. Poskytuje príklady zo skutočného života a podporuje osobný a organizačný rast zakorenený v dôvere a dlhodobej vízii.

⬤ Ponúka skvelé poznatky o stratégiách vedenia a podnikania.
⬤ Obsahuje množstvo reálnych príkladov, ktoré uľahčujú pochopenie zložitých konceptov.
⬤ Pútavý štýl písania, ktorý je prístupný širokému publiku.
⬤ Podporuje zmenu myslenia smerom k dlhodobému mysleniu a spolupráci.
⬤ Mnohí čitatelia ju považujú za podnetnú a pôsobivú.

⬤ Niektorí recenzenti uviedli, že príklady sa môžu opakovať; čo môže viesť k nadbytočnosti.
⬤ Zameranie knihy na individuálne vedenie sa nemusí plne venovať širším organizačným aplikáciám.
⬤ Niekoľko čitateľov malo pocit, že hoci sú koncepty cenné, sú skôr aplikovateľné na vyšší manažment než na všetky úrovne v rámci spoločnosti.

(na základe 557 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

The Infinite Game

Obsah knihy:

Od autora bestsellerov New York Times Začnite s prečo a Lídri jedia poslední, odvážny rámec pre vedenie v dnešnom neustále sa meniacom svete.

Ako vyhrať hru, ktorá nemá koniec? Konečné hry, ako napríklad futbal alebo šach, majú známych hráčov, pevné pravidlá a jasný konečný bod. Víťazi a porazení sú ľahko identifikovateľní. Nekonečné hry, hry bez cieľovej čiary, ako je podnikanie, politika alebo samotný život, majú hráčov, ktorí prichádzajú a odchádzajú. Pravidlá nekonečnej hry sa dajú meniť, zatiaľ čo nekonečné hry nemajú definovaný konečný bod. Neexistujú víťazi ani porazení - len tí, ktorí sú vpredu a tí, ktorí sú vzadu.

Otázkou je, ako hráme, aby sme uspeli v hre, v ktorej sme?

V tejto objavnej knihe Simon Sinek ponúka rámec pre vedenie s nekonečným myslením. Na jednej strane nikto z nás neodolá prchavému vzrušeniu zo získaného povýšenia alebo vyhratého turnaja, no tieto odmeny rýchlo vyprchajú. V snahe o Spravodlivú vec sa zaviažeme k vízii budúceho sveta, ktorá je taká príťažlivá, že ju budeme budovať týždeň po týždni, mesiac po mesiaci, rok po roku. Aj keď nevieme, akú presnú podobu bude tento svet mať, práca na ňom dáva našej práci a nášmu životu zmysel.

Lídri, ktorí si osvojujú nekonečné myslenie, budujú silnejšie, inovatívnejšie a inšpiratívnejšie organizácie. V konečnom dôsledku sú to oni, kto nás vedie do budúcnosti.