Hodnotenie:
Kniha predstavuje významný príspevok k chápaniu riadenia komplexnosti v organizáciách a predstavuje teóriu komplexne reagujúcich procesov. Je určená predovšetkým akademikom a zaoberá sa obmedzeniami tradičných postupov riadenia. Hoci sa chváli za jej hĺbku a praktické aplikácie, niektorí čitatelia považovali niektoré aspekty teórií za náročné a žiadali o väčšie objasnenie niektorých bodov.
Výhody:⬤ Hlboký rozsah a šírka, ale praktické aplikácie.
⬤ Poskytuje cenné poznatky o organizačných zmenách, normách, hodnotách a mocenských štruktúrach.
⬤ Podnetné pre tých, ktorí sa zaoberajú rozvojom vedenia.
⬤ Objasňuje zložité pojmy súvisiace s teóriou riadenia.
⬤ Pre niektorých čitateľov, ktorí hľadajú okamžité praktické nástroje, môže byť príliš akademický.
⬤ Niektoré časti sú náročné a vyžadujú si pozorné čítanie.
⬤ Niektorí čitatelia môžu mať problém s výzvou voči tradičným pohľadom na moc a riadenie.
⬤ Chýba rozsiahlejšia diskusia o dôležitých rozdieloch v teórii.
(na základe 8 čitateľských recenzií)
Tools and Techniques of Leadership and Management: Meeting the Challenge of Complexity
Mnohé z dnešných kníh o nástrojoch a technikách vedenia a riadenia obsahujú opisy dlhých zoznamov na použitie pri rozhodovaní, vedení, koučovaní a riadení projektov. Táto kniha má úplne iný prístup. Spochybňuje tvrdenia, že nástroje a techniky sú založené na dôkazoch, a vysvetľuje, prečo sa ľudské činnosti vedenia a riadenia jednoducho nedajú vedecky dokázať, a teda prečo je dlhodobá budúcnosť organizácií nepredvídateľná.
Kniha sa púšťa do kritického skúmania toho, o čom tieto nástroje a techniky sú; ukazuje, že hoci môžu viesť ku kompetentnému výkonu, nemôžu ísť ďalej k expertnému výkonu, pretože expertíza zahŕňa prekročenie pravidiel a postupov. Ralph Stacey skúma mnohé otázky, ktoré sa vynárajú v dôsledku tohto nového prístupu. Otázky ako napr.
⬤ Ako uplatniť tento nový spôsob myslenia?
⬤ Aké sú praktické nástroje a techniky, ktoré nám poskytuje?
⬤ Aká je úloha vedúcich pracovníkov v nepredvídateľnom svete?
⬤ Ako zložitosť ovplyvňuje spôsob, akým sú organizácie štruktúrované a fungujú?
Táto kniha bude relevantná pre študentov kurzov a modulov, ktoré sa zaoberajú vedením, rozhodovaním a organizačným rozvojom a správaním, ako aj pre profesionálnych lídrov a manažérov, ktorí chcú rozvíjať svoje vlastné chápanie a techniky.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)