Komplexnosť a skúsenosti s riadením v organizáciách verejného sektora

Pôvodný názov:

Complexity and the Experience of Managing in Public Sector Organizations

Obsah knihy:

Základný problém riadenia verejného sektora súvisí so samotným spôsobom myslenia, ktorý odráža; organizácia sa považuje za "vec", systém navrhnutý tak, aby poskytoval to, čo si jeho tvorcovia vyberú. Tento zväzok spochybňuje tento spôsob myslenia a vychádza z perspektívy, podľa ktorej sú organizácie komplexnými citlivými procesmi vzťahov medzi ľuďmi.

Táto kniha, ktorá spája práce účastníkov programu doktorandského štúdia manažmentu na Hertfordshire University, sa zameriava na prechod k marketizácii a manažérstvu, pričom venuje osobitnú pozornosť ľudským vzťahom a skupinovej dynamike. Prispievatelia poskytujú naratívne opisy svojej práce, v ktorých sa zaoberajú otázkami riadenia, tlakov, zodpovednosti, schopnosti reagovať a tradičnými systémovými perspektívami. Pri zvažovaní týchto otázok z hľadiska ich každodennej skúsenosti skúmajú, ako im perspektíva komplexných responzívnych procesov pomáha pri pochopení zmyslu skúseností a rozvoji praxe.

Táto kniha, ktorá obsahuje komentár editorov, ktorý predstavuje a kontextualizuje tieto skúsenosti, ako aj načrtáva kľúčové témy pre ďalší výskum, bude prínosom pre akademikov, študentov a odborníkov z praxe, ktorí hľadajú skôr reflexívne opisy skutočných skúseností než ďalšie predpisy o tom, aký by mal byť organizačný život.