Hodnotenie:
Kniha ponúka cenný prehľad komplexných systémov v ľudských organizáciách a integruje princípy komplexnosti s poznatkami z psychoanalýzy a behaviorálneho výskumu. Zatiaľ čo mnohí recenzenti chválili jej koncepty a praktické usmernenia, kvalita formátovania elektronickej knihy bola široko kritizovaná, čo znižovalo zážitok z čítania.
Výhody:⬤ Poskytuje silný základ o komplexných adaptívnych systémoch
⬤ dobre štruktúrovaný a ponúka užitočné praktické usmernenia
⬤ zasvätený a informatívny
⬤ cenný pre manažérov a akademikov
⬤ premyslená aplikácia teórie chaosu na organizačnú teóriu.
⬤ Nekvalitné formátovanie e-knihy, ktoré sťažuje čítanie
⬤ opakujúci sa obsah sa môže stať únavným
⬤ pre neodborníkov by mohlo byť náročné pochopiť
⬤ niektorým chýbajú inovatívne riešenia komplexnosti.
(na základe 10 čitateľských recenzií)
Complexity and Creativity in Organizations
Tento text sa snaží ukázať, čo znamená vedenie v prostredí, kde nie je možná úplná kontrola.
Vysvetľuje, čo znamená samoorganizácia v ľudských systémoch, a poskytuje model učiacej sa organizácie, ktorý zohľadňuje obavy, ktoré sú s tým spojené v reálnom živote.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)