Najväčší zisk lídra - priťahovanie, rozvoj a násobenie lídrov

Recenzie čitateľov

Táto zbierka používateľských recenzií naznačuje, že kniha Johna Maxwella zameraná na rozvoj vodcovstva je všeobecne oceňovaná pre svoje hlboké a praktické usmernenia. Mnohí čitatelia považujú obsah za posilňujúci a transformačný, poskytujúci cenné nástroje na osobný aj organizačný rast. Niekoľko recenzií však vyjadruje obavy, že niektoré materiály sa zdajú byť opakované alebo príliš zamerané na riadenie, a nie na čisté vodcovstvo, čo vedie k dojmu, že knihe môže chýbať novosť.

Kniha je chválená pre svoj komplexný a ľahko čitateľný obsah plný praktických návodov na rozvoj lídrov. Čitatelia uvádzajú, že sa cítia posilnení, nadšení a motivovaní zlepšovať svoje vodcovské zručnosti a učiť ostatných. Kniha je označovaná za povinné čítanie pre tých, ktorí zastávajú vedúce pozície, a poskytuje plán na podporu produktívnej kultúry na pracovisku. Mnohí zistili, že Maxwellove zásady sú účinné a použiteľné v rôznych kontextoch.

Niektoré recenzie kritizujú knihu za to, že je opakovaním predchádzajúcich materiálov o manažmente, a domnievajú sa, že príliš úzko spája koncepty manažmentu a vedenia. Niekoľko čitateľov malo pocit, že autor môže tému príliš naťahovať, čo spôsobuje zmätok medzi úlohami manažérov a lídrov. Okrem toho sa objavili pripomienky týkajúce sa fyzickej kvality knihy, napríklad škrabancov a prachu pri príchode.

(na základe 76 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Leader's Greatest Return - Attracting, Developing, and Multiplying Leaders

Obsah knihy:

V knihe Najväčší návrat lídra sa Maxwell delí o najdôležitejšie lekcie, ktoré sa naučil o procese rozvoja lídrov za posledné štvrťstoročie, od identifikácie lídrov s vysokým potenciálom až po koučovanie lídrov pri rozvoji ostatných.