Hodnotenie:
Kniha ponúka praktické rady a povzbudenie pre lídrov, takže je cenným zdrojom informácií pre nových aj skúsených lídrov. Kladie dôraz na sebazdokonaľovanie a poskytuje praktické tipy na zvládnutie náročných situácií, najmä pri riešení problémov s neefektívnym vedením. Niektorí čitatelia však majú pocit, že sa nemusí v plnej miere venovať problémom v rámci toxických pracovných kultúr.
Výhody:Povzbudzujúce a použiteľné tipy, praktické rady na zvládanie náročných šéfov, rýchlo a ľahko sa číta, cenné postrehy na sebazdokonaľovanie, skvelé pre nových aj skúsených lídrov, motivujúce a posilňujúce, vhodné pre tých, ktorí sa snažia zlepšiť svoje líderské zručnosti.
Nevýhody:Nemusí nájsť odozvu u čitateľov v toxickom pracovnom prostredí, časť obsahu sa môže týkať známych tém, môže sa zdať, že je odtrhnutý od utláčateľskej dynamiky na pracovisku.
(na základe 59 čitateľských recenzií)
How to Lead When Your Boss Can't (or Won't)
Milióny ľudí s vysokým potenciálom sú každý deň frustrovaní a brzdení nekompetentnými lídrami. Autor bestsellerov New York Times John C. Maxwell to vie, pretože otázka číslo jeden, ktorú mu kladú, je, ako viesť, keď šéf nie je dobrý líder.
Nemusíte byť uväznení vo svojej pracovnej situácii. V tejto knihe, ktorá je adaptáciou miliónového predaja The 360-Degree Leader, teraz v skrátenej podobe pre zaneprázdnených profesionálov, Maxwell odhaľuje kľúče k úspešnému zvládnutiu problémov práce pre zlého šéfa. Maxwell učí, ako si vytvoriť pozíciu pre súčasný a budúci úspech, ako sa so zlým šéfom dohodnúť, ako sa vyhnúť bežným nástrahám, ako dobre spolupracovať s kolegami v tíme a rozvíjať svoj vplyv všade, kde sa ocitnete.
Praktické uplatňovanie princípov, ktoré sa v tejto knihe učia, prinesie nekonečné možnosti - pre vašu organizáciu, kariéru aj život. Môžete sa naučiť, ako viesť, keď váš šéf nemôže (alebo nechce).
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)