International Labour Law
Nikto nepopiera, že pracovné normy predstavujú nevyhnutný rámec pre vyvážený hospodársky a sociálny rozvoj. Na celosvetovej úrovni však k takémuto vyváženému rozvoju nedošlo napriek existencii prísneho súboru medzinárodného pracovného práva, ktorý je aktívny a rozvíja sa už takmer sto rokov. Uplatňovanie tohto práva je v kompetencii štátov, avšak mnohé štáty ho nedodržiavajú. Ak chceme podniknúť seriózne kroky na nápravu tejto situácie, neexistuje lepší začiatok ako dôkladný, dobre preskúmaný prieskum a analýza existujúceho medzinárodného pracovného práva - jeho zdrojov, obsahu, historického vývoja a informovaného zváženia prekážok jeho plnej účinnosti.
Táto kniha je presne takýmto zdrojom. Poskytuje hĺbkový výklad kľúčových nástrojov Medzinárodnej organizácie práce (MOP) - ústavy, dohovorov, deklarácií, rezolúcií a odporúčaní -, ako aj ďalších prameňov práva, ako sú usmernenia OECD pre nadnárodné podniky a rôzne vzorové a skutočné kódexy správania podnikov. Medzi podstatné oblasti pracovného práva, ktorými sa táto kniha zaoberá, patria:
⬤ vzťah medzi medzinárodným pracovným právom a hospodárskou súťažou.
⬤ normy v oblasti pracovnoprávnych vzťahov.
⬤ kolektívne vyjednávanie a postupy riešenia sporov.
⬤ ochrana odborov.
⬤ zákazy nútenej a detskej práce.
⬤ podpora rovnakých príležitostí a rovnakého zaobchádzania.
⬤ ustanovenia o čase a odpočinku.
⬤ určenie a ochrana mzdy.
⬤ ustanovenia o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci.
⬤ špeciálne otázky týkajúce sa neštandardných foriem zamestnávania.
⬤ zahraniční a migrujúci pracovníci.
⬤ ustanovenia o sociálnom zabezpečení.
⬤ ochrana súkromia.
Prezentácia ukazuje, že tieto pravidlá a normy poskytujú neoceniteľné referenčné hodnoty pre vlády, súdnictvo, zamestnávateľov a odbory. Vďaka kombinácii podrobného komentára a zastrešujúcej sociálnej politiky bude kniha cenná najmä pre zákonodarcov, manažérov ľudských zdrojov, zamestnávateľské organizácie, odbory, právnikov a akademikov, ktorí sa zaoberajú úlohou práce v našom globalizovanom sociálnom systéme.
Toto piate vydanie knihy Jeana-Michela Servaisa analyzuje potenciál týchto noriem v globalizovanom svete a nevyhnutný vývoj. Skúma skutočné uplatňovanie týchto pravidiel v národnom kontexte a porovnáva rôzne skúsenosti. Zahŕňa najnovšie nástroje. Skúma najnovšie verejné diskusie o pracovnoprávnej regulácii (zaoberajúce sa zdravím a bezpečnosťou pri práci, osobnými údajmi, minimálnou mzdou, sociálnym zabezpečením, štrajkami atď. ), aktualizuje bibliografiu a otvára niektoré perspektívy budúcej práce globálnych inštitúcií.
