Mastering Leadership (Zvládnutie vedenia): Životne dôležitý zdroj pre zdravotnícke organizácie

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 14 hlasoch.

Pôvodný názov:

Mastering Leadership: A Vital Resource for Health Care Organizations

Obsah knihy:

Výzvy, ktorým čelí zdravotníctvo, sú svojím rozsahom, počtom a závažnosťou neporovnateľné. Organizačné zmeny v systémoch zdravotnej starostlivosti, neistota v súvislosti s priebehom a vplyvom legislatívy, starnúca populácia s vyvíjajúcimi sa klinickými potrebami, rýchly vývoj technológií riadenia informácií - to všetko spolu s tlakom na zavedenie spoľahlivých systémov riadenia kvality vytvorilo pre vedúcich pracovníkov v zdravotníctve na všetkých úrovniach systému bezprecedentné prostredie. Mastering Leadership: V knihe Leadership: A Vital Resource for Health Care Organizations sa definujú a objasňujú mimoriadne výzvy, ktorým vedúci pracovníci v zdravotníctve čelia a budú čeliť aj v nasledujúcich rokoch. Tento text rozvíja model vedenia, ktorý umožňuje vedúcim pracovníkom riadiť svoje organizácie v bludisku neistoty, ktorú vytvárajú legislatívne, ekonomické, demografické, klinické, informačné manažérske a politické zmeny. Vďaka príspevkom popredných vedcov a odborníkov v tejto oblasti autori šikovne ukazujú, ako možno efektívne integrovať transformačné požiadavky vedenia s transakčnými a prevádzkovými potrebami riadenia.

Kľúčové vlastnosti: - Využíva rámec konkurenčných hodnôt, ktorý vedie vedúcich pracovníkov k schopnosti osvojiť si tvorbu vízie, strategické plánovanie a operatívne riadenie. - Vedúci autori s veľkými odbornými a akademickými skúsenosťami, ktorí pôsobili ako riadiaci pracovníci v oblasti zdravotníctva a vedúci rastúcich postgraduálnych programov v oblasti podnikania, manažmentu a vedenia. - Usporiadané do štyroch samostatných častí: Konkurencia a angažovanosť.

Komunikácia a spolupráca.

Komunita a dôveryhodnosť.

ako aj koordinácia a dodržiavanie predpisov.