Human Resources: Planning and Management
Strategické riadenie ľudských zdrojov, ktoré zlepšuje výkonnosť zamestnancov a zvyšuje ich produktivitu, sa nazýva riadenie ľudských zdrojov. V tejto oblasti existujú rôzne prístupy, ako napríklad vzdelávanie a rozvoj, odmeňovanie zamestnancov, riadenie talentov, hodnotenie na základe výkonu atď.
Riadenie ľudských zdrojov zohráva kľúčovú úlohu pri úspechu každého podniku. Cieľom tejto učebnice je objasniť rôzne postupy v tejto oblasti.
Venuje sa aj metódam motivácie zamestnancov. Bude prospešným zdrojom informácií pre všetkých, ktorí sa zaoberajú touto oblasťou štúdia.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)