Human Resources: Planning and Management
Strategické riadenie ľudských zdrojov, ktoré zlepšuje výkonnosť zamestnancov a zvyšuje ich produktivitu, sa nazýva riadenie ľudských zdrojov. V tejto oblasti existujú rôzne prístupy, ako napríklad vzdelávanie a rozvoj, odmeňovanie zamestnancov, riadenie talentov, hodnotenie na základe výkonu atď.
Riadenie ľudských zdrojov zohráva kľúčovú úlohu pri úspechu každého podniku. Cieľom tejto učebnice je objasniť rôzne postupy v tejto oblasti.
Venuje sa aj metódam motivácie zamestnancov. Bude prospešným zdrojom informácií pre všetkých, ktorí sa zaoberajú touto oblasťou štúdia.