Recenzie čitateľov
Zhrnutie:Kniha „Leading Up: Michael Useem v nej zdôrazňuje dôležitosť vedenia smerom nahor v organizácii a uvádza historické anekdoty a postrehy, ktoré ilustrujú, ako môžu podriadení efektívne komunikovať a ovplyvňovať svojich nadriadených. Hoci mnohí čitatelia považovali zásady za hlboké a užitočné pre diskusie o vedení, niektorí vyjadrili sklamanie nad dĺžkou a hĺbkou obsahu a navrhli, že by mohol byť stručnejší alebo praktickejší.
Výhody:⬤ Poskytuje efektívne poznatky o vedení a praktické zásady pre začínajúcich aj vedúcich pracovníkov.
⬤ Vďaka bohatým historickým anekdotám je obsah pútavý a zrozumiteľný.
⬤ Podporuje cennú koncepciu „vedenia“ a budovania pevných vzťahov s nadriadenými.
⬤ Skvelé body na diskusiu o mentorovaní mladších vedúcich pracovníkov.
Nevýhody:⬤ Niektorí čitatelia považovali knihu za príliš dlhú a mali pocit, že nie všetky príbehy boli potrebné na sprostredkovanie kľúčových myšlienok.
⬤ Niekoľko kritikov považovalo postrehy za banálne alebo povrchné, bez praktického využitia.
⬤ Niektoré historické odkazy boli kritizované za to, že zatienili analýzu súčasného vedenia.
(na základe 25 čitateľských recenzií)
Pôvodný názov:
Leading Up: How to Lead Your Boss So You Both Win
Obsah knihy:
Najlepší lídri v súčasnosti vedia, ako viesť nahor, čo je nevyhnutná stratégia, keď nadriadený riadi mikromanažmentom namiesto makropremýšľania, keď prezident divízie ponúka jasné smernice, ale nevidí do budúcnosti, alebo keď investori požadujú okamžitý zisk, ale potrebujú dlhodobý rast. Michael Useem prostredníctvom živých, presvedčivých príbehov odhaľuje, ako môže vedenie smerom nahor premeniť začínajúcu katastrofu na ťažko vybojovaný triumf.
Napríklad generál americkej námornej pechoty Peter Pace zladil protichodné priority šiestich nadriadených tým, že ich dobre informoval a v prípade potreby spochybňoval ich pokyny. Useem tiež skúma, čo sa stane, keď tí, ktorí by mali vystúpiť, tak neurobia - horolezci na Mount Evereste sa mohli zachrániť pred katastrofou počas osudného výstupu, keby len spochybnili chybné rozhodnutia svojich sprievodcov.
Kniha Leading Up je výzvou k činom. Žiada nás, aby sme dosiahli výsledky tým, že budeme pomáhať svojim nadriadeným viesť a stavať na tom najlepšom v povahe každého z nás, a ponúka pragmatický plán, ako to dosiahnuť.
