Kultúrna príručka: Kultúrna kniha: 60 vysoko efektívnych činností, ktoré pomôžu vašej skupine uspieť

Recenzie čitateľov

Kniha poskytuje praktické nástroje a techniky na budovanie a udržiavanie pozitívnej organizačnej kultúry, ktoré sú vhodné najmä pre malé tímy a hybridné prostredia. Je oceňovaná pre svoj priamočiary, praktický obsah, hoci niektorí čitatelia zistili, že sa opakuje autorova predchádzajúca práca.

⬤ Praktické nástroje a techniky
⬤ ľahko sa čítajú a diskutuje sa o nich
⬤ sú použiteľné pre rôzne publikum
⬤ sú užitočné na zvýšenie kultúry na pracovisku
⬤ podporujú osobné a hybridné pracovné prostredia
⬤ čitatelia úspešne realizovali nápady.

⬤ Niektorý obsah je vnímaný ako recyklovaný z predchádzajúcich prác
⬤ nedostatok hĺbky a príbehovosti
⬤ nemusí ponúknuť veľa nových informácií pre skúsených čitateľov
⬤ niektoré cvičenia pôsobia príliš jednoducho.

(na základe 9 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

The Culture Playbook: 60 Highly Effective Actions to Help Your Group Succeed

Obsah knihy:

Najlepšia príručka na podporu a pestovanie silnej tímovej kultúry od autora bestsellerov The Culture Code a The Talent Code z New York Times.

"Ak ste vedúci pracovník - alebo ak s ním pracujete - a chcete pochopiť, ako vybudovať psychologické bezpečie, dôveru a zmysel pre svoj tím, potom potrebujete túto knihu." - Charles Duhigg, autor knihy Sila zvyku

JEDNA Z NAJLEPŠÍCH KNÍH ROKA: Forbes

Budovanie tímu nikdy nebolo ťažšie ako teraz. Ako vytvoriť spojenie a dôveru? Ako sa sústrediť na svoje ciele? Daniel Coyle počas rokov štúdia spôsobov, akými úspešné skupiny spolupracujú, strávil čas s elitnými tímami po celom svete a pozoroval spôsoby, akými sa navzájom podporujú, zvládajú konflikty a smerujú k spoločnému cieľu. V knihe The Culture Playbook (Kultúrna príručka) zhŕňa všetko, čo sa naučil, do šesťdesiatich konkrétnych, použiteľných tipov a cvičení, ktoré pomôžu vášmu tímu vybudovať súdržnú, pozitívnu kultúru.

Coyle zistil, že skvelé kultúry sú postavené na troch základných zručnostiach: bezpečie, zraniteľnosť a cieľ. V tomto rámci nám ukazuje, ako môžeme lepšie slúžiť svojim tímovým kolegom, sebe samým a nášmu spoločnému cieľu, vrátane:

- plánovanie pravidelných tímových "tuningov", ktoré sa zameriavajú na vnútorné fungovanie tímu a vytvárajú rozhovory, ktoré odhaľujú a zlepšujú tímovú dynamiku.

- vytváranie priestorov pre vzdialených spolupracovníkov, aby sa mohli spojiť so svojimi kolegami a podporiť tak tímového ducha aj na diaľku.

- organizovanie večierkov úzkosti, ktoré slúžia ako ventil na uvoľnenie tlaku, ako aj ako platforma pre ľudí, aby sa spojili a spoločne riešili problémy.

Kultúrna príručka s úvahami, cvičeniami a praktickými radami, ktoré sa ukážu ako neoceniteľné pre firmy, športovcov aj rodiny, a plná čiernobielych ilustrácií je nepostrádateľným sprievodcom, ktorý zabezpečí, aby váš tím fungoval čo najlepšie.