Recenzie čitateľov
Zhrnutie:Kniha „Smart Trust“ je oceňovaná pre svoje hlboké skúmanie dôvery v osobnom a organizačnom kontexte. Nadväzuje na predchádzajúcu prácu autorov a ponúka praktické návody na budovanie dôvery, pričom zdôrazňuje jej dôležitosť vo vedení a vzťahoch. Hoci ju čitatelia považovali za podnetnú a užitočnú, niektorí si všimli jej opakujúci sa charakter a zmiešané pocity z krátkosti audioknižnej verzie.
Výhody:Jedinečný pohľad na dôveru na pracovisku, obsah podnecujúci k zamysleniu, praktický návod pre lídrov, užitočné príklady, dôraz na dôveru ako základnú hodnotu v spoločnosti, jasné akčné kroky na budovanie dôvery, užitočné pre rôzne vzťahy a tímy.
Nevýhody:Opakujúci sa charakter, niektorí mali pocit, že by mohol byť stručnejší, verzia audioknihy je výrazne kratšia ako kniha, obavy z nedostatočného obsahu v audio formáte a niektoré fyzické kópie prišli v zlom stave.
(na základe 49 čitateľských recenzií)
Pôvodný názov:
Smart Trust: The Defining Skill That Transforms Managers Into Leaders
Obsah knihy:
Pre fanúšikov kníh Radical Candor, Leaders Eat Last a Coveyho originálneho bestselleru The Speed of Trust. Uvoľnite skrytú silu dôvery, zmeňte životy a ovplyvnite svoju organizáciu pomocou osvedčených, patentovaných techník.
Keď Stephen M. R. Covey v roku 2006 napísal knihu Rýchlosť dôvery, netušil, že sa jej predá viac ako 2 milióny výtlačkov v dvadsiatich dvoch jazykoch a stane sa celosvetovým fenoménom.
Svoje presvedčenie o skrytej sile dôvery, ktorá mení životy a ovplyvňuje organizácie, teraz rozšíril v knihe Inteligentná dôvera: V tejto knihe sa venuje problematike dôvery: „Vytváranie prosperity, energie a radosti vo svete s nízkou mierou dôvery“. Dôvera na modernom pracovisku sa nedá preceňovať.
Dôveryhodní ľudia sú častejšie prijímaní a povyšovaní, dostávajú najlepšie projekty a väčšie rozpočty a zvyčajne sú poslednou skupinou, ktorá je prepustená. Na čoraz nepredvídateľnejšom trhu pochopenie a uplatňovanie zásad inteligentnej dôvery zvýši pravdepodobnosť, že sa vám bude dariť v osobnom aj profesionálnom živote.
Okrem toho vám zdravý úsudok a schopnosť dôverovať v tomto svete s nízkou mierou dôvery poskytne obrovskú konkurenčnú výhodu - a schopnosť orientovať sa v organizačnej neistote, ktorú nízka dôvera vytvára. Covey a jeho dlhoročný obchodný partner Greg Link sa presvedčivým a čitateľným štýlom delia o poučné princípy a anekdoty ľudí a organizácií, ktoré vďaka vzťahom s vysokou mierou dôvery nielenže dosahujú nebývalú prosperitu, ale - čo je ešte inšpiratívnejšie - dosahujú aj zvýšenú úroveň energie a radosti.
