Recenzie čitateľov
Zhrnutie:V recenziách knihy „Impact Players“ od Liz Wisemanovej sa vyzdvihujú jej hlboké poznatky o zlepšovaní individuálneho prínosu a vedenia tímov. Mnohí čitatelia ju považujú za inšpiratívnu a praktickú pre zvýšenie efektivity na pracovisku, najmä pre tých, ktorí nie sú na vedúcich pozíciách. Niektorí recenzenti však kritizovali knihu za prílišné zjednodušenia a zovšeobecnenia a tvrdili, že sa nemusí zaoberať zložitosťou skutočnej dynamiky na pracovisku.
Výhody:⬤ Poskytuje praktické stratégie a rámce pre jednotlivých prispievateľov na zvýšenie ich vplyvu v organizáciách.
⬤ Podporuje proaktívne myslenie, v ktorom zamestnanci vnímajú výzvy ako príležitosti.
⬤ Ideálne pre začínajúcich aj skúsených odborníkov, ktorí chcú zlepšiť svoju efektivitu v práci.
⬤ Pútavý štýl písania, ktorý obsahuje príklady z reálneho sveta a praktické postrehy.
⬤ Slúži ako cenný doplnok k Wisemanovej predchádzajúcej práci „Multiplikátori“.
Nevýhody:⬤ Niektorí čitatelia považovali koncepty za príliš všeobecné a kritizovali nedostatok hĺbky, čo naznačuje, že môže príliš zjednodušovať zložité problémy na pracovisku.
⬤ Niekoľko recenzentov uviedlo, že by mohla podporovať myšlienku, že zamestnanci by mali vykonávať viac práce bez jasného usmernenia zo strany vedenia.
⬤ Časť čitateľov sa domnievala, že v knihe chýbajú podstatné dôkazy na podporu jej tvrdení a mohla by byť stručnejšia.
(na základe 94 čitateľských recenzií)
Pôvodný názov:
Impact Players: How to Take the Lead, Play Bigger, and Multiply Your Impact
Obsah knihy:
Thinkers50 Top 10 najlepších nových kníh o manažmente na rok 2022
Prečo niektorí ľudia prerazia a majú vplyv, zatiaľ čo iní sa zaseknú v práci?
V každej organizácii existujú Impact Players - títo nepostrádateľní kolegovia, na ktorých sa dá spoľahnúť v kritických situáciách a ktorí neustále dostávajú významné úlohy a nové príležitosti. Či už sú v centre diania alebo v zákulisí, manažéri vedia, kto sú títo špičkoví hráči, chápu ich hodnotu a chcú ich mať v tíme viac. Hoci je ich vplyv zrejmý, nie vždy je jasné, čím sa vlastne títo profesionáli líšia od svojich kolegov.
V knihe Impact Players, New York Times autorka bestsellerov a výskumníčka Liz Wiseman odhaľuje tajomstvá týchto hviezdnych profesionálov, ktorí hrajú hru na vyššej úrovni. Na základe poznatkov od vedúcich pracovníkov špičkových spoločností Wisemanová vysvetľuje, čo robia najvplyvnejší hráči inak, ako môžu malé a zdanlivo bezvýznamné rozdiely v spôsobe myslenia a konania mať obrovský vplyv a prečo je toto myslenie - s trochou tréningu - dostupné každému, kto chce prispieť na najvyššej úrovni.
Na základe štúdie 170 špičkových prispievateľov Wiseman identifikuje spôsoby myslenia, ktoré inak inteligentným a schopným ľuďom bránia naplno využiť svoj potenciál, a päť postupov, ktoré odlišujú hráčov s vplyvom:
Zatiaľ čo ostatní robia svoju prácu, Impact Players riešia skutočnú prácu, ktorú treba urobiť.
Zatiaľ čo ostatní čakajú na usmernenie, hráči s vplyvom sa postavia na čelo a vedú.
Zatiaľ čo iní eskalujú problémy, hráči s vplyvom posúvajú veci dopredu.
Zatiaľ čo ostatní sa snažia minimalizovať zmeny, hráči Impact sa učia a prispôsobujú sa zmenám.
Zatiaľ čo iní zvyšujú záťaž, hráči Impact Players robia ťažké požiadavky ľahšími.
Wiseman objasňuje, že tieto postupy - a správne myslenie - môžu pomôcť každému zamestnancovi prispieť naplno, a ukazuje vedúcim pracovníkom, ako môžu zvýšiť úroveň hry pre všetkých v tíme. Hráči vplyvu je vaša príručka pre nové pracovisko.
