Globalization and Transnational Collective Labour Relations: International and European Framework Agreements at Company Level
Bulletin of Comparative Labour Relation Series Volume 90
Globalization and Transnational Collective Labour Relations je praktická, vysvetľujúca práca, ktorá vám pomôže identifikovať podobnosti a rozdiely medzi IFA (International Framework Agreements) a EFA (European Framework Agreements).
Podrobne analyzuje texty IFA a EFA, ktoré v roku 2013 uzavreli nadnárodné podniky (MNE) s celkovým počtom viac ako 80 000 zamestnancov. Autori identifikujú názvy, signatárov, dotknuté sektory, obsah, adresátov, trvanie, revíziu, obnovenie, ukončenie a následné postupy, ako aj právny status a právne účinky.
Ako vám to pomôže:
⬤ Poskytne vám jasný prehľad o trendoch v nadnárodných kolektívnych pracovných vzťahoch, pomôže vám rozlíšiť najdôležitejšie aspekty vznikajúcich nadnárodných kolektívnych pracovných vzťahov.
⬤ Sumarizuje súčasnú situáciu a trendy v nadnárodných kolektívnych pracovnoprávnych vzťahoch, čím vám pomôže rozhodnúť sa o najlepšom postupe.
⬤ Umožní vám objasniť, kde sa nachádza hranica medzi tvrdým a mäkkým právom v nadnárodných kolektívnych pracovných vzťahoch.
Táto praktická práca poskytuje dôkladnú definíciu, analýzu a vysvetlenie pracovných podmienok v nadnárodných spoločnostiach. Jej komplexný záber zahŕňa:
⬤ Spoločenská zodpovednosť podnikov.
⬤ Podnikové kódexy správania.
⬤ Nadnárodné kolektívne vyjednávanie.
⬤ Európske zamestnanecké rady a ich zapojenie do KZVS.
⬤ Európsky sociálny dialóg a TCA.
⬤ Analýza verejne riadených iniciatív vyvinutých na reguláciu správania nadnárodných spoločností.
Ak ste pracovný právnik, tvorca politiky, regulačný orgán alebo štátny úradník, publikácia Globalizácia a nadnárodné kolektívne pracovné vzťahy je komplexným zdrojom informácií, ktorý vám pomôže plne porozumieť tejto téme.
