Hodnotenie:
V knihe sa skúmajú výzvy, ktorým čelia LGBT osoby na pracovisku, a obhajuje sa otvorenosť a inklúzia ako základný predpoklad obchodného úspechu. Prelínajú sa v nej osobné skúsenosti s výskumom a prípadovými štúdiami, pričom sa zdôrazňuje dôležitosť tolerancie a rešpektu voči všetkým zamestnancom, najmä tým z komunity LGBT. Napriek rôznorodému prijatiu mnohí čitatelia považujú knihu za zmysluplnú a podnetnú.
Výhody:⬤ Dobre zdokumentovaná a dôkladne preskúmaná, poskytuje významné poznatky a fakty.
⬤ Zaoberá sa dôležitými témami tolerancie a inklúzie na pracovisku.
⬤ Osobné anekdoty autora vnášajú do rozprávania autenticitu.
⬤ Inšpiruje a podnecuje diskusie o rozmanitosti v podnikaní.
⬤ Mnohí čitatelia ju považujú za pútavú a poučnú, vhodnú pre vedúcich pracovníkov podnikov aj pre širokú verejnosť.
⬤ Niektorí recenzenti uvádzajú, že posolstvo knihy sa môže opakovať.
⬤ Kritika týkajúca sa nedostatku podrobnejších prípadových štúdií a praktických návrhov pre podniky.
⬤ Osobná cesta a úvahy autora môžu pre niektorých čitateľov zatieniť širšie témy.
⬤ Obvinenia, že autor sa plne nezaoberá zložitosťou otvorenej homosexuality v podnikovom prostredí, najmä v konzervatívnom prostredí.
⬤ Niekoľko čitateľov považovalo štýl písania za klišé a nie taký pôsobivý, ako očakávali.
(na základe 21 čitateľských recenzií)
Na základe autorových osobných skúseností a skúseností iných vedúcich pracovníkov z radov gejov a lesieb, ako aj na základe výskumu a spoločenských súvislostí sa táto kniha snaží dodať odvahu a inšpirovať komunitu LGBT, že napriek rizikám, ktoré sú s tým spojené, je sebaprezradenie najlepšie pre zamestnancov a pre podniky, ktoré ich podporujú.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)